RRH Junior H/F

Notre client est une entreprise de taille intermédiaire ayant pour CCN le Commerce de Gros.
Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, en tant que RRH Junior, vos missions principales seront les suivantes :
Gérer les processus administratifs liés aux ressources humaines, notamment les contrats de travail et les dossiers du personnel ;
Assurer le suivi des absences, congés et autres éléments de paie ;
Participer à la mise en oeuvre des politiques RH et des initiatives stratégiques ;
Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH ;
Superviser les processus de recrutement et d'intégration des nouveaux employés ;
Maintenir et mettre à jour les bases de données RH et les outils informatiques associés ;
Collaborer avec les équipes pour garantir la conformité avec les réglementations en vigueur ;
Participer aux IRP et accompagner la RRH dans le cadre des négociations ;
Assurer un rôle de liaison entre les employés et la direction en matière de communication RH.
Rémunération : € et € ;
Mission intérim de 4 mois ;
Poste basé à Wissous (91), facilement accessible en transports.
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Le Profil Recherché
Diplômé en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe ;
Expérience en PME obligatoire ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH ;
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités ;
Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs ;
Connaissance des réglementations sociales et des pratiques RH en France.
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Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.
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