RRH Junior (CDD)

Lesieur recrute un(e) RRH Junior (CDD) à 11 RUE DE MONCEAU, PARIS (75008).

Enjeux et contribution

La Direction des Ressources Humaines de Lesieur est à la recherche d'un.e RRH Junior en CDD, jusqu'au 31 mars 2027. Rattaché(e) à la DRH Adjointe, vous contribuez au déploiement de la stratégie RH de Lesieur, dans un contexte de transformation.

Responsabilités

Talent Management

• La préparation et la coordination des campagnes annuelles (Performance Review, Talent Review, développement de carrière)
• Le déploiement de projets et le suivi des plans d'action Talent
• La production d'analyses RH, de reportings et de supports à destination de la Direction et de l'équipe Talent Management Groupe
• Le suivi des indicateurs RH liés aux talents, à la mobilité et au développement des collaborateurs

Relations sociales

• La préparation des réunions du CSE Central et des réunions de négociation avec les organisations syndicales (accord séniors, NAO...)
• Vous contribuez à l'analyse des données sociales afin de proposer des mesures répondant aux enjeux
• La rédaction des accords d'entreprise et communications associées

Accompagnement RH & sujets individuels

Vous appuyez les collaborateurs et les managers sur les sujets RH individuels, et participez au suivi des situations nécessitant une expertise ou un accompagnement RH spécifique.

Qualifications

• Une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social
• Une expérience de 3 ans en Ressources Humaines, incluant idéalement une exposition aux relations sociales et/ou au développement RH
• Un intérêt marqué pour les sujets de Talent Management, d'accompagnement RH et de relations sociales
• De solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Un esprit d'équipe et une aisance relationnelle
• Une rigueur, un sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

Avantages

• Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime sur objectifs + prime de vacances de 1350€ bruts + intéressement
• Votre abonnement aux transports publics est remboursé à hauteur de 75%
• Vous aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d'Epargne salariale (PEE, PEG et PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise
• Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé
• Nos locaux offrent un environnement convivial : locaux modernes avec restaurant d'entreprise, évènements collectifs, salle et cours de sport, hotline médicale, etc…
• Vous bénéficierez des avantages sociaux et culturels proposés au titre des offres du CSE
• Nous proposons des berceaux d'entreprise, en partenariat avec les crèches "Babilou" selon les disponibilités
• Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de 18 RTT
• Vous aurez la possibilité de bénéficier de notre accord télétravail permettant jusqu'à 2 journées de télétravail par semaine

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif de toutes les diversités. Lesieur assure l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration, et veille à ce que chacun puisse être lui-même dans son environnement professionnel.