RRH de Proximité F/H

Au sein de la Direction des Responsabilités Humaines et Sociétales, vous rejoignez l'équipe Développement RH dans le cadre d'un congé maternité et vous contribuez activement à la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines de l'entreprise.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :

• Définir en lien avec les opérationnels les postes à pourvoir et assurer les recrutements des collaborateurs ( tous types de contrats - mobilité interne, repositionnement)
• Participer au développement des compétences individuelles
• Animer des comités métiers et carrières au sein des directions
• Accompagner les salariés dans leur projet d'évolution professionnelle et dans leur gestion de carrière
• Participer aux réunions des directions opérationnelles et intervenir sur les aspects RH
• Veiller à l'application de la réglementation sociale
• Piloter des missions transverses du service RH
• Participer et / ou piloter des groupes de projets RH
• Être acteur de la prévention et gestion des RPS de son périmètre
• Mettre en œuvre la politique RH en coordination avec la DRH Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion des Organisations ou équivalent.

Une première expérience RH acquise en alternance ou premier emploi est appréciée.