Risk Manager – Montpellier (H/F)

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

Description

Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical…

Le poste

Vous rejoindrez l’équipe de notre client pour renforcer la gestion des risques, dans le cadre d’une mission de contrôle, de suivi et d’optimisation des processus de gestion des risques au sein de l’organisation.

Missions

• Réaliser des contrôles de second niveau et analyser en profondeur les processus risques.
• Mener des actions de communication, de sensibilisation et de suivi.
• Contribuer à la mise à jour des cartographies du département.
• Participer à l’élaboration, publication et pilotage du plan de contrôle de la fonction risque.
• Produire et suivre les indicateurs de contrôle.
• Aider à la définition des plans d’action et préparer les documents pour les instances de gouvernance.
• Mettre à jour les référentiels Activités/Processus/Risques/Contrôles.
• Rédiger les procédures et fiches de contrôle.
• Suivre le déroulement des campagnes de contrôle (relances, accompagnement, suivi des anomalies).

Vous avez

• 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• De solides connaissances en cybersécurité et RGPD.
• Vous savez collaborer efficacement avec les parties prenantes et trouver des solutions pratiques en équipe.
• Vous gérez votre travail de manière autonome tout en respectant les exigences réglementaires.
• Vous analysez des situations complexes et proposez des actions concrètes pour gérer les risques.

Le petit plus

Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE…)

La rémunération est à négocier selon votre profil.