Risk Manager (F/H)
En tant que Risk Manager d'un acteur opérant dans le domaine des énergies, vous identifiez et évaluez les risques financiers (pricing achats, couvertures marchés...) et règlementaires (CEE, SPR, fiscalité ...) auxquels s'expose le département Achats du Groupe. Vous remontez vos conclusions et reportings à la Direction et contribuez à sécuriser l'activité en développant une politique de gestion des risques (process, contrôle interne, règles et limites) garantissant la continuité des opérations.
Vos missions :
- Identifier et évaluer les risques financiers (couvertures, prix d'achats ...) et règlementaires (CEE, SPR, fiscalité ...) auxquels est exposé le département achats de l'entreprise ;
- Rédiger des rapports détaillés sur les risques identifiés, leur valorisation, et les actions entreprises ;
- Effectuer des audits internes pour identifier les vulnérabilités et proposer des solutions correctives ;
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques ;
- Assurer une veille régulière pour garantir la conformité aux réglementations locales et internationales en matière financière et opérationnelle ;
- Collaborer avec les différentes équipes pour intégrer les pratiques de gestion des risques dans les processus quotidiens ;
- Former et sensibiliser les équipes à la gestion des risques ;
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur de type Finance & Risk Management et avez acquis une expertise dans le domaine de la gestion du risque, idéalement au sein d'un groupe opérant dans le domaine des énergies ou dans un cabinet de conseil spécialisé.
Vos atouts :
- Vous maîtrisez les risques, réglementations et normes de conformité dans le domaine des marchés fossiles ;
- Vous avez une excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Vos qualités rédactionnelles, et de synthèse vous permettent de produire des reportings pertinents à destination des Directions concernées ;
- Vous êtes à l'aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires ;
Les avantages de ce poste :
- Une rémunération attractive comprise entre 100 000 € et 130 000 € brut annuel ;
- Le management d'une équipe de 2 personnes
- Un rôle à impact dans l'organisation
- Un contexte de croissance assumée
- La solidité d'un grand groupe international