Ripeur-Chauffeur poids lourd (H/F)

Au sein de la direction de la prévention et gestion des déchets de Rodez agglomération, sous l'autorité du responsable de l'équipe de collecte, vous serez chargé d'assurer en qualité de ripeur et de chauffeur poids lourd la collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage dans le respect des consignes de collecte, de tri, de sécurité et d'entretien, sur le territoire de Rodez agglomération.

Participer aux tournées de collecte des déchets ménagers en tant que ripeur/agent de collecte (porte à porte et points d'apports volontaires)

Assurer ponctuellement la conduite des bennes à ordures ménagères en remplacement des chauffeurs titulaires (40% au poste de chauffeur, évolutif en fonction du besoin)

Participer aux opérations de chargement et déchargement des déchets

Procéder à une vérification des déchets collectés et au signalement des dépôts sauvages

Veiller au respect des circuits et des consignes de collecte

Respecter les consignes de sécurité. Faire preuve de vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement

Signaler tout incident survenu lors d'une opération de collecte, dysfonctionnement d'un véhicule, de matériels, .

Participer au nettoyage et à l'entretien des véhicules (lavage, graissage, .)

Participer à la livraison, la réparation des conteneurs et le nettoyage des conteneurs et colonnes d'apport volontaire de déchets

Effectuer des tâches de nettoyage de voirie publique et toutes autres tâches relevant du service

• Affectation en équipe de jour du lundi au vendredi (amplitude horaire 5h50 -13h30). Ponctuellement modifiable en équipe du soir (amplitude horaire 12h45-16h45 et 19h30-23h30) en fonction des besoins du service
• Travail ponctuel le samedi

• Aptitudes au travail physique en extérieur et par toutes conditions (froid, pluie, chaleur, .)
• Manipulation de charges lourdes
• Sens du travail en équipe et conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte
• Esprit d'initiative, autonomie dans le travail
• Respect des consignes de travail et de sécurité. Port des EPI.
• Ponctualité indispensable
• Permis Poids lourds (C) obligatoire. FIMO et FCO appréciées

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, RIFSEEP, .) ; 25 jours congés annuel ;

9 jours RTT ; Titres restaurants

Sous conditions : Forfait transport mobilité durable ; Participation contrat collectif prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d'action sociale