RIGHT HAND TO THE DIRECTOR strategy & development powered by AI.

Job description in ENGLIGH, then FRENCH

Some interns observe. Others build.

If you’re looking for an internship where you co-sign a deliverable no one will read, you’re in the wrong place. If you’re looking to manage a team, generate revenue and launch real offers in one of the most beautiful settings in France — read on.

Auberge du Freney is an independent hotel-restaurant-bar in transformation, located in the Oisans on the Grenoble – Les Deux Alpes axis, at the gateway to the Écrins National Park. Led by an entrepreneur with 10 years of major-account B2B sales (Kedge Business School alumnus), with a collaborative style. The business is entering an acceleration phase: new segments, new premium offerings, new organisation. 11 rooms, seating capacity of 60. Team of 2 to 5 depending on season. Year 1 revenue: €243k, Year 2 target: €280–300k with improved margin rate.

Key highlight for July 2026: 2 Tour de France stages in the vicinity.

You arrive at this precise moment — not to observe, but to co-build.

WHAT YOU WILL ACTUALLY DO

• Turn data into decisions. Not Excel spreadsheets no one opens — profitability analyses by segment that change management’s decisions the very next day.
• Deploy AI to cut through time-consuming, mind-numbing admin. Automation, reporting, marketing, organisation. A rare skill set to document on your CV right now.
• Recruit and manage a multicultural team. Interviews, onboarding, on-the-ground supervision. At 23, this is what lets you apply for management roles while your peers are still applying as analysts.
• Convince companies to stay here. identified prospects 8 km around, offers to build, revenue to sign. Real prospecting, real negotiation. (Depending on your commercial appetite)
• Invent experiences that don’t exist yet. Private canyoning in the Écrins, luxury bivouacs, gastronomy + outdoor weekends. From idea to launch: positioning, pricing, sales, execution.

WHAT A LARGE CORPORATION CANNOT GIVE YOU

You manage staff

Multicultural team from the first weeks. What most managers wait 5 years to have.

Your results are measured

Revenue generated, offers launched, margins improved. Proof — not bullet points.

Your ideas have a real shot

You pitch an opportunity, you run it. Direct access to the director. No 7-layer approval chain.

The scope is that of a director

Finance, sales, HR, AI, legal, product creation. In 6 months what others see in 3 years.

THE PROFILE

You’re at a business school, and you’ve already figured out that real learning doesn’t happen in lecture halls. You’ve built something, coached a team, sold an idea — or you’re dying to.

You’re comfortable without a playbook, you move forward without waiting to be told what to do, and the idea of leading in 2 years excites you far more than analysing in 10.

LIFESTYLE

Accommodation on site. Écrins, Alpe d’Huez, Les Deux Alpes 20 minutes away.

Efficient work, rare quality of life. The kind of place you come back to.

Accommodation + meals included + legal minimum + performance bonuses

When do we start ?

Flexible start date — the right profile beats the right timing.

Application: CV + call through Whatsapp

// WhatsApp +33

FRANCAIS

DESCRIPTION DU POSTE

Certains stagiaires observent. D'autres construisent.

Si vous cherchez un stage où cosigner un livrable que personne ne lira, vous n’êtes pas au bon endroit. Si vous cherchez à manager une équipe, générer du chiffre d'affaires et lancer des offres réelles dans l'un des environnements les plus beaux de France — lisez la suite.

L'Auberge du Freney est un hôtel-restaurant-bar indépendant en transformation, situé dans l'Oisans sur l'axe Grenoble – Les Deux Alpes, aux portes du Parc national des Écrins. Dirigée par un entrepreneur passé par 10 ans de B2B grands comptes (alumni de Kedge Business School), au style collaboratif. La structure entre dans une phase d'accélération : nouveaux segments, nouvelles offres premium, nouvelle organisation. 11 chambres, capacité de 60 couverts assis. Équipe de 2 à 5 personnes suivant la saison. CA 1ère année : 243 k€, objectif année 2 : 280 à 300 k€ avec amélioration du taux de marge.

Particularité Juillet 2026 : 2 étapes du tour de France à proximité.

Vous arrivez à ce moment précis — pas pour observer mais pour coconstruire.

CE QUE VOUS ALLEZ VRAIMENT FAIRE

• Transformer les données en décisions. Pas des tableaux Excel que personne n'ouvre — des analyses de rentabilité par segment qui changent les arbitrages de la direction le lendemain.
• Application de l’IA pour casser les temps de gestion chronophage et soporifique. Automatisation, reporting, marketing, organisation. Une compétence rare à documenter sur votre CV dès maintenant.
• Recruter et manager une équipe multiculturelle. Entretiens, onboarding, encadrement terrain. À 23 ans, c'est ce qui vous permettra de postuler manager là où vos camarades postulent encore analyste.
• Convaincre des entreprises de séjourner ici. — des prospects identifiés à 8 km, des offres à construire, un CA à signer. Prospection réelle, négociation réelle. (Selon votre appétence commerciale)
• Inventer des expériences qui n'existent pas encore. Canyoning privé dans les Écrins, bivouac haut de gamme, week-ends gastronomie + outdoor. De l'idée au lancement : positionnement, pricing, vente, exécution.

CE QU'UN GRAND GROUPE NE PEUT PAS VOUS DONNER

Vous encadrez du personnel

Équipe multiculturelle dès les premières semaines. Ce que la plupart des managers attendent 5 ans pour avoir.

Vos résultats sont chiffrés

CA généré, offres lancées, marges améliorées. Des preuves — pas des bullet points.

Vos idées ont une chance d'exister

Vous défendez une opportunité, vous la pilotez. Accès direct au dirigeant. Pas de validation en 7 niveaux.

L'amplitude est celle d'un directeur

Finance, commerce, RH, IA, juridique, création de produits. En 6 mois ce que d'autres voient en 3 ans.

LE PROFIL

Vous êtes en école de commerce ou étudiant en gestion/management, et vous avez déjà compris que le vrai apprentissage n'est pas dans les amphis. Vous avez créé quelque chose, coaché une équipe, vendu une idée — ou vous en mourrez d'envie.

Vous êtes à l'aise sans mode d'emploi, vous avancez sans attendre qu'on vous dise quoi faire, et l'idée de diriger dans 2 ans vous anime davantage que celle d'analyser dans 10.

CADRE DE VIE

Logé sur place. Écrins, Alpe d'Huez, Les Deux Alpes à 20 minutes.

Travail efficace, Qualité de vie rare. Le genre d'endroit où l'on revient.

Logé, nourri, blanchi, + minimum légal + primes sur résultats

On commence quand ?

Dates de début de stage flexible : nous privilégions la pertinence des profils à la date de début

Candidature :

CV + appel Whatsapp

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