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Rhumatologue - H/F - Finistère (29) Bretagne - SMR

BRETAGNE, FRANCE
il y a 2 jours

Offre d'emploi : Rhumatologue (H/F) - CDI à temps plein - Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience.

Nous recherchons un(e) rhumatologue pour notre client, une clinique de soins médicaux et de réadaptation (SMR) du Finistère, près du littoral breton. L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, de la gériatrie polypathologique et des soins de suite polyvalents. Il accueille les patients en hospitalisation complète, en hospitalisation de jour, ainsi que des consultations externes. La rééducation de l'appareil locomoteur est réalisée dans le cadre de soins de suite d'actes chirurgicaux programmés (prothèses, ligamentoplasties, ostéosynthèses) ou pour prise en charge de pathologies rhumatismales aiguës ou chroniques (lombalgies, lombosciatiques, polyarthrite). L'établissement dispose d'un plateau technique de rééducation moderne, incluant un espace de balnéothérapie et des équipements de rééducation robotisée.

L'équipe compte de très nombreux professionnels dont : médecins généralistes, gériatres, médecins de médecine physique et de réadaptation (MPR), kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricien(ne)s, diététicien(ne)s, psychologues et assistants sociaux(ales).

Vos principales missions

  • Assurer le suivi médical et la coordination des projets thérapeutiques de rééducation des patients relevant de rhumatologie (pathologies rhumatismales, suites opératoires de l'appareil locomoteur).
  • Réaliser les consultations et, le cas échéant, les actes techniques (infiltrations) relevant de la spécialité.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, médecins MPR...).
  • Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires.

Conditions d'exercice

  • CDI à temps plein - Statut Cadre (forfait jour).
  • 25 jours de congés payés + 14 jours de RTT pour 1 ETP.
  • Participation au système d'astreintes partagées.
  • Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience.
  • Intéressement et participation (primes annuelles).
  • Actionnariat facultatif.
  • Mutuelle de groupe prise en charge à 50 %, prévoyance et comité social et économique (CSE).
  • Prise en charge à 50 % de l'abonnement transports en commun.
  • Formations diplômantes intégralement prises en charge.

Profil recherché

  • Titulaire d'un Diplôme d'Études Spécialisées (D.E.S.) de Rhumatologie.
  • Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au conseil de l'ordre des médecins en France.
#J-18808-Ljbffr
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