RH Terrain H/F
POSTE : RH Terrain H/F
DESCRIPTION : Basé(e) directement sur le site de notre client, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour la gestion et le développement de l'activité travail temporaire.
Véritable partenaire RH de proximité, vous assurez la coordination complète des recrutements et le suivi du personnel intérimaire.
?? Vos missions principales
Analyse des besoins & relation client
Travailler sur site afin de comprendre les besoins en personnel temporaire
Accompagner le client dans la définition des profils et des critères de sélection
Assurer une relation commerciale quotidienne avec les différents services du client
Suivre et analyser les indicateurs de performance
Recrutement & intégration
Sourcer et recruter les candidats (entretiens, sélection, validation)
Animer des réunions d'information collectives
Coordonner les recrutements jusqu'au placement en mission
Réaliser les contrats et accompagner les intérimaires lors des prises de poste
Gestion administrative & conformité
Vérifier les relevés d'heures
Effectuer les formalités administratives conformément au droit du travail et à la procédure qualité
Veiller au respect des normes légales et réglementaires en matière de travail temporaire
Gérer les absences, retards et suivi disciplinaire si nécessaire
Suivi & fidélisation des intérimaires
Assurer le suivi du personnel intérimaire et réaliser les bilans de fin de mission
Sensibiliser les intérimaires aux règles de sécurité
Mettre en oeuvre des actions pour limiter le turn-over
Valoriser et promouvoir les dispositifs sociaux (CET, mutuelle, FASTT, CE)
Développement & partenariats
Développer des partenariats avec les organismes de formation
Participer à la mise en place de formations adaptées aux besoins du client
Vehicule de service, Ticket restaurant, Mutuelle, RTT
PROFIL : Nous recherchons notre nouvelle pépite ! Orienté(e) service client, capable d'intervenir directement sur le site de notre client afin d'assurer la gestion complète du personnel intérimaire.
Véritable partenaire RH, vous comprenez les enjeux opérationnels du client et l'accompagnez dans l'identification et la définition de ses besoins en personnel temporaire. Vous assurez l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, sélection des candidats, animation de réunions d'information collectives, contractualisation et suivi des prises de poste.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous garantissez le respect des obligations légales et réglementaires en matière de travail temporaire. Vous réalisez les formalités administratives liées au droit du travail et à la procédure qualité, vérifiez les relevés d'heures, assurez le suivi des missions et établissez les bilans de fin de mission.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez au quotidien les intérimaires (absences, retards, sensibilisation à la sécurité, accompagnement social), contribuez à limiter le turn-over et valorisez les dispositifs sociaux (CET, mutuelle, FASTT, CE).
Vous développez également des partenariats locaux et participez à la mise en place de formations adaptées aux besoins du client.
