RH Généraliste 360° – Recrutement, Paie & Conseil

Chez Skarlett, nous sommes en pleine croissance et nous avons besoin de structurer nos équipes pour accompagner notre développement ! Dans un environnement dynamique et bienveillant, nous recherchons notre futur(e) RH Généraliste pour épauler l'équipe et devenir un véritable pilier de notre gestion humaine.

Si vous avez envie d'apprendre, de prendre des initiatives et de voir un impact direct de votre travail au quotidien, cette offre est faite pour vous !

Directement rattaché(e) à la RRH, vous interviendrez sur un périmètre à 360°. Vos missions principales seront :

• Talent Acquisition (Recrutement) : De la définition du besoin avec les managers jusqu'à l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs. Vous gérerez la rédaction des annonces, le sourcing, les entretiens de pré-qualification et le suivi des candidatures.
• Administration du Personnel : Gestion des contrats, des mutuelles, suivi des visites médicales, des congés et préparation des éléments variables de paie. Vous veillerez à la conformité du cadre légal.
• Conseil RH aux Managers : Accompagnement quotidien des managers sur leurs problématiques d'équipe (gestion des performances, conflits, droit du travail de premier niveau, etc.).
• Structuration du pôle RH : Création et amélioration des processus RH internes (livret d'accueil, trames d'entretien, politique de télétravail, SIRH). Vous serez force de proposition pour construire une fonction RH solide !
• Relations Écoles : Développement des partenariats avec les écoles et universités cibles, participation aux forums, et gestion de notre marque employeur auprès des étudiants.

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines (Université, IAE, École de Commerce).
• Vous avez idéalement une première expérience (stage) en recrutement ou en administration du personnel.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre organisation et votre discrétion (confidentialité exigée).
• Vous avez un excellent relationnel et une bonne capacité à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Vous avez l'esprit « builder » : vous aimez créer, structurer et vous n'avez pas peur de prendre des initiatives !

• Une expérience formatrice et responsabilisante au cœur d'une entreprise en pleine évolution.
• Un cadre de travail stimulant avec une équipe soudée.