RGOCC - CHef(fe) de la section pilotage gestion du bureau de l'immobilier et du logement

RGOCC - CHef(fe) de la section pilotage gestion du bureau de l'immobilier et du logement

Fonction publique d'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de l'habitat et du logement

Intitulé du poste

RGOCC - CHef(fe) de la section pilotage gestion du bureau de l'immobilier et du logement

Description du poste

Piloter et animer la section pilotage gestion (SPG) en collaboration avec les personnels de l’équipe

Assurer le suivi et le pilotage budgétaire, la gestion des charges et des loyers pour la région de gendarmerie Occitanie

Gestion des crédits Loyers :

Établir et suivre le mandatement des loyers pour la région (mandatement/vérification/contrôle)

Suivre les créations et renouvellement des EJ (vérification à l'aide d'Infocentre et Chorus)

Valider les loyers sur le système d’information G2GAI et contrôler la mise au paiement dans Chorus

Exprimer et actualiser le besoin en loyers :

Estimer précisément les besoins en crédits loyers et suivre la disponibilité en Autorisations d'Engagements Pluriannuels.

Étudier les demandes de prise à bail :

Contrôler la pertinence de la demande en étudiant le parc immobilier et vérifier la cohérence financière des biens proposés.

Contrôler la conformité des baux et documents juridiques du parc immobilier des 13 départements

Établir les décisions qui découlent des prises à bail, des révisions et des renouvellements.

Gestion de l’optimisation du parc :

Étude des demandes de modification d’assiette de casernement de tous les groupements de l’Occitanie

Suivi des logements vacants et rappel des consignes relatives à l’optimisation du parc

Gestion de la performance énergétique :

Mise en place et suivi de l’outil de suivi des Fluides interministériel

Définir et suivre les bâtiments soumis au décret tertiaire

Contrôler les données issues des outils de suivi et les exploiter

Gestion budgétaire des opérations de maintenance en lien avec la section infrastructure

Suivre sur le plan budgétaire l’ensemble des opérations immobilières immobilières conduites sur le ressort de la région Occitanie (AG 308, P723, BDF RUO «Entretien Casernement», etc…)

Veiller au suivi de l’enveloppe DFC du groupement de la Haute-Garonne

Participer à la préparation budgétaire immobilière régionale.

Assurer l'appui et le conseil technique des unités, des groupements et du commandement dans le domaine de gestion.

Veiller à l’application des directives de la DGGN et de la DIE

Faire le lien entre la Section Infrastructure et la Section Immobilier Montpellier.

Participer à la transmission des éléments budgétaires du domaine immobilier auprès de la hiérarchie.

Réaliser des suivis et des synthèses auprès du commandement et au niveau régional.

Réalisation de fiches et études particulières dans le domaine de gestion de la section pour le commandement

Activités du service

Pilotage, suivi et coordination du soutien immobilier de la Région de gendarmerie Occitanie.

Conception technique et gestion locative.

Composition et effectifs du Bureau

1 chef de bureau ingénieur technique1 adjoint sous-officier CSTAGNBureau articulé en 4 sections:11 personnels civils8 personnels sous-officier CSTAGN2 GAV

Conditions particulières d'exercice

Pas de véhicule de fonction (véhicules de service à partager)

Encadrement de personnel

38 heures hebdomadaires / 16 jours de RTT

Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur

Tél : cheffe de section BIL

A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats

Descriptif du profil recherché

Liaisons hiérarchiques

Adjoint au chef de bureau

Liaisons fonctionnelles

DGGN / GGD de la RGOcc / BBA / unités de gendarmerie / DIE/ DRFiP / SGAMI / Préfecture

Connaissances techniques

- Connaitre l'environnement professionnelniveau pratique : requis

- Technique du domaine d'activiténiveau pratique : requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau pratique : requis

Savoir-faire

- Savoir managerniveau pratique : requis

- Savoir appliquer la règlementationniveau pratique : requis

- Savoir travailler en équipeniveau pratique : requis

- Savoir analyserniveau maitrise : requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humainesniveau maitrise : requis

- Savoir communiquerniveau pratique : requis

- Savoir s'adapterniveau pratique : requis

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Région de gendarmerie Occitanie

Caserne Courrège

202 avenue Jean Rieux – 31500 TOULOUSE

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERAMT011

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : INF002A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Sous-Préfecture de ROMORANTIN-LANTHENAY (41)
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels