RGHF - Gestionnaire locatif(ve)

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Gestionnaire d'actifs

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

RGHF - Gestionnaire locatif(ve)

Description du poste

Vos activités principales:

• Rechercher des prises à bail après avoir recueilli les informations pour caractériser les besoins
• Participer à la gestion des baux de leur conclusion à leur résiliation.
• Réaliser les états des lieux d’entrée-sortie
• Suivre la coordination des interventions entre les différents corps de métiers (traitement des fiches d’expression de besoin par les unités)
• Transmettre et assurer le suivi des demandes de travaux que ce soit dans le parc domanial ou au niveau du parc locatif
• Suivre les plannings d’interventions
• Actualiser les données et alimenter les bases informatiques dont GEAUDE 2G
• Participer à la mise en œuvre des contrats d’entretien, d’exploitation et de maintenance
• Assurer le suivi des loyers et des charges
• Élaborer, mettre en forme et archiver les écrits et correspondances diverses.
• Rendre compte des litiges, sinistres et contentieux et en assurer le suivi

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Assurer le suivi de l’entretien du parc immobilier de près de 1200 logements et participer à sa gestion locative.

Composition et effectifs du service:

8 personnels dont 3 militaires du CSTAGN spécialiste «Affaires immobilières – 1 agent administratif – 1 SOG – 3 SOG détachés

Liaisons hiérarchiques:

Supérieur hiérarchique direct : chef du service affaires Immobilières

Autorité hiérarchique : chef du groupe de soutien - ressources humaines

Liaisons fonctionnelles:

Rapports directs avec les personnels du groupement et de la région, ainsi que les responsables des unités subordonnées au groupement.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / contraintes / sujétions:

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l'Intérieur. Le cycle de travail est de 38 heures par semaine avec application des horaires variables (27 jours de congés annuels - 16 jours de réduction du temps de travail).

Restaurant administratif à 5 min à pied.

Coordonnées du service

Service Affaires Immobilières - Tél:

mail:

Coordonnées du gestionnaire ressources humaines

Bureau du personnel civil - Tél.: - mail:

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique/requis ;
• Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique/requis ;

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe - niveau pratique/requis ;
• Savoir s'organiser - niveau pratique/requis ;
• Savoir analyser - niveau pratique/requis ;

Savoir-être :

• Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique/requis ;
• savoir communiquer - niveau maîtrise/requis ;
• Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise/requis.

Vos perspectives: Évolution statutaire dans la fonction publique.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Critères candidat

Compétences attendues

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaire

Informations complémentaire

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Région de gendarmerie Hauts-de-France

Affectation géographique

Région de gendarmerie Hauts-de-France

Groupement de gendarmerie départementale de l’Oise

Service des Affaires immobilières

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPFIP021 – Chargé(e) de domaine

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : INF002A – Responsable gestion de patrimoine immobilier

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• 12 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels