Réviseur comptable (H/F)

Achil recrute pour le compte de son client, un cabinet d’expertise comptable reconnu, un profil Réviseur Comptable H/F dans le cadre d’un CDI.

Le cabinet

Le cabinet accompagne principalement les petites entreprises, artisans, commerçants et professionnels de proximité. Véritable acteur régional, il propose une offre complète et unique de services : expertise comptable, audit, droit, finance, immobilier, informatique, sécurité, etc.

Description du poste

Vos missions

• Révision & production comptable
  • Révision comptable des dossiers de votre portefeuille
  • Préparation et dépôt des déclarations fiscales obligatoires
  • Participation à la clôture annuelle : établissement du bilan et du compte de résultat
  • Contrôle des pièces comptables et suivi des opérations financières.
• Gestion & accompagnement client
  • Conseil, accompagnement et orientation des clients dans leurs choix comptables et fiscaux
  • Assistance à la stratégie financière et au pilotage de leur activité
  • Participation à des missions ponctuelles d’audit
  • Contribution au développement du portefeuille et à la satisfaction clients.
• Conditions & avantages
  • CDI – 39h/semaine avec RTT
  • Rémunération selon profil et expérience, avec reconnaissance des compétences
  • Primes complémentaires : performance, objectifs
  • Horaires flexibles pour un meilleur équilibre de vie
  • Poste à pourvoir dès que possible

Description du profil

Profil recherché

• Compétences techniques
  • Excellente maîtrise des règles comptables & fiscales
  • Aisance avec les logiciels comptables
  • Capacité à gérer un portefeuille en autonomie.
• Qualités personnelles
  • Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse
  • Bon relationnel, sens de l’écoute et du service client
  • Adaptabilité, discrétion, respect de la confidentialité.
• Formation
  • BAC+2 minimum (BTS, DUT Comptabilité/Gestion/Commerce)
  • Idéalement : Licence comptabilité, DCG, Master CCA, DSCG.

Processus de recrutement

1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l’état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d’embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !

Motivation

Envie de tenter l’aventure ? C’est simple : envoyez votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous lire !