Réviseur Comptable F/H

Podeliha est un leader du logement social dans les Pays de la Loire, gérant 27 000 logements locatifs et hébergeant 53 000 personnes. Notre ambition est de fournir des services de qualité et un cadre de vie satisfaisants pour nos locataires.

Nous favorisons l'accession à la propriété à travers notre filiale Axeliha.

Description du poste

La Direction de la Stratégie Financière et de la Performance participe de façon proactive à la définition de la stratégie et au développement de Podeliha. Elle assure la santé financière, anticipe les risques, optimise la performance financière et soutient les projets d’investissement.

Compétences et missions

1. Préparation des comptes annuels

• Fiabiliser les états financiers : Préparer et enregistrer quotidiennement les écritures comptables, reviser les comptes dans le cadre de l’établissement des comptes annuels et de ses annexes.
• Établir le lien avec les autres directions pour garantir la comptabilisation correcte des opérations.
• Maîtriser la fiscalité : respecter la réglementation fiscale (impôts sur les sociétés, TVA…)
• Contribuer à la consolidation : remonter les informations au Groupe Action Logement pour les comptes consolidés.

2. Amélioration continue des processus

• Analyser les processus, identifier les axes d’amélioration pour optimiser la performance.
• Accompagner le changement : être acteur et force de proposition pour l’optimisation des processus clés de comptabilité et de fiscalité.

3. Méthodologie, rigueur et communication

• Appliquer une méthodologie rigoureuse, respecter procédures et délais.
• Développer l'écoute et le dialogue pour faciliter la compréhension et la collaboration.
• Communiquer de manière adaptée et bienveillante pour instaurer confiance et coopération.

Profil recherché

• Diplôme supérieur en Comptabilité et Fiscalité.
• Expérience similaire dans un environnement de groupe.
• Tempérament rigoureux, autonome, organisé(e), tenace.
• Force de proposition, esprit d’analyse, capacité à s’adapter à divers interlocuteurs.

Avantages & Récompenses

• Parcours d’intégration personnalisé.
• Avantages sociaux et rémunération périphérique attractifs.
• Politique de formation soutenue pour développer les compétences.
• Accompagnement de carrière, possibilités d’évolution ou mobilité interne au sein du Groupe Action Logement.
• Équilibre vie pro / vie perso (horaires variables, télétravail).
• Activités proposées par le CSE et le service QVCT (sport, ateliers, événements).

Informations pratiques

• Contrat : CDI – Statut Agent de maîtrise – Temps plein.
• Annualisation du temps de travail offrant 23 jours de RTT.
• Basé à Angers.
• Salaire : 33 000–40 000€ (comprend 13ème mois + prime de vacances).
• Prime d’intéressement, prime sur objectifs, carte tickets-receipt.
• Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 75 %.