Revenue Ops / Sales Ops

Véritable relais des fondateurs, en tant que consultant(e), tu seras amené(e) à :

• Piloter des missions client de A à Z : être garant du delivery et de la satisfaction client
• Piloter des consultants juniors qui t’aideront dans l’exécution des missions
• Faire grandir l’agence en y apportant tes propres expertises issues de tes expériences passées et de tes missions
• Contribuer à l’effort commercial de l’entreprise

Exemples de missions récentes

• Refonte des plan de commissions des équipes Revenue (+150 personnes) pour une belle scale-up française
• Amélioration de la stratégie commerciale et Service client
• Réorganisation d’un pôle CS de +200 personnes pour une ETI (+100m€ de CA)
• Mise en place de business plan
• Mise en place de stack BI et refonte des KPI de pilotage
• Construction de process Sales et CS

Qualifications (t'es pas obligé de cocher toutes les cases)

• Tu as entre 2 et 6 ans d’expérience comme RevOps, Sales Ops, CRM admin, consultant CRM…
• Tu aimes résoudre des problèmes et tu as un état d’esprit « get things done »
• Tu as une bonne maîtrise d’un CRM (Hubspot ou Salesforce)
• Tu es rigoureux(se), proactif(ve) et autonome
• Tu es force de proposition et le challenge te stimule
• Tu as des connaissances autour des métiers Sales, Marketing et du CS
• Tu dois pouvoir travailler en français et en anglais

Qualifications appréciées

• Maîtrise de SQL

Processus de sélection

1. Un entretien avec chaque fondateur (3x 30min à 1h)
2. Un test technique
3. Une rencontre avec les équipes pour valider le fit

On peut aller très vite (moins de 10 jours) si besoin