Revenue Operation & Growth Manager

Présentation

Ces 15 dernières années, tous les secteurs d’activité B2C ont connu leur révolution digitale, sauf l’assurance ! Paperasse, opacité, lourdeurs des démarches… Il existe un vrai décalage entre les attentes des clients et les modèles existants. Qivio est la première néo-assurance spécialisée dans les nouvelles mobilités électriques et dans l’habitation responsable. Nous voulons bousculer les codes des assureurs classiques et proposer une expérience agréable à nos clients grâce à une plateforme web intuitive, des prix transparents et un produit de qualité. Qivio ambitionne de devenir un leader européen dans les 3 prochaines années.

Qivio est en phase d'accélération et nous sommes à la recherche d'un profil polyvalent afin d'aider les fondateurs dans le développement de notre néo-assurance. Les missions principales sont les suivantes :

Responsabilités

• Coordonner l’acquisition de nouveaux clients via différents canaux (SEO, partenariats, affiliation, publicité ciblée…)
• Construire les automatisations CRM et mailing pour animer notre base prospect et convertir encore plus de clients
• Analyser les données pour toujours savoir ce qui a fonctionné et ce qui peut être amélioré

Ops/Sales Ops

• Optimiser nos process Sales et Ops en améliorant et/ou complétant nos automatisations en place
• Travailler sur la Roadmap Tech pour aider l’équipe à prioriser les fonctionnalités les plus importantes
• Piloter la performance des équipes commerciales / support et lever les freins à leur productivité
• Améliorer l’offre en étroite relation avec les fondateurs (e.g., nouvelle gamme de produits, développement de partenariats, etc.)
• Analyser la performance globale pour en tirer des enseignements stratégiques
• Tâches diverses : recrutement, gestion financière, etc.

Profil recherché

• Le travail ne te fait pas peur ! Tu aimes les défis, les responsabilités et concrétiser tes idées
• Curieux(se), débrouillard(e), tu sais travailler en autonomie et apprends vite
• Tu es sociable, enthousiaste, avec un contact et un relationnel naturels et faciles permettant d’instaurer un lien de confiance avec tout type d’interlocuteurs
• Tu es résilient(e), tu n’abandonnes pas facilement, tu sais rebondir et t’adapter
• Niveau master 2 (e.g., grande école de commerce ou d’ingénieur, IEP, université, etc.)
• Une expérience en start-up est un plus

N’hésite pas à postuler même si tu ne coches pas toutes les cases ci-dessus. Nous étudions toutes les candidatures !

Informations pratiques

• Une équipe à taille humaine, accueillante et chaleureuse dans laquelle chacun peut s'épanouir, prendre ses responsabilités et donner libre cours à sa créativité.
• Un projet concret et ambitieux qui espère faire bouger les lignes
• Un environnement de start-up dans lequel tu seras à l’initiative et où tu auras tes responsabilités propres
• Une opportunité unique de gestion de projets en participant pleinement à leur création et leur croissance
• Lieu : Paris
• Date de début : Septembre 2026
• Rémunération : Fixe (selon profil) + Variable (à la performance)
• Contact : Pour postuler, envoie un e-mail à avec CV et lettre de motivation (claire, concise et personnalisée).
• Entretien téléphonique de pré qualification (15min)
• Cas pratique et mise en situation (1h)
• Rencontre informelle avec les fondateurs (30min)