Revenue manager (H/F)

À propos de l’entreprise

Appart'City, N°1 français des appart-hôtels, invite à faire partie de son histoire. Avec une centaine d'établissements (du 2 au 4 étoiles) en France, Belgique et Suisse et 1 350 collaborateurs, nous proposons de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où chaque idée compte et où l'humain est au cœur de tout. Notre vision se retrouve dans nos valeurs : bienveillance, convivialité, cohésion d'équipe et considération de l'individu.

Pourquoi rejoindre Appart'City

Nous croyons que l'excellence de nos services repose avant tout sur nos collaborateurs. En tant que leader des appart-hôtels, nous nous engageons à offrir à nos clients une expérience unique : la liberté d'un appartement avec les services d'un hôtel – le meilleur des deux mondes. Nous favorisons l'agilité, l’innovation, la croissance personnelle et la reconnaissance.

Poste

Revenue Manager F/H – siège à Montpellier (34). Rattaché(e) au Responsable de l'Optimisation du Revenu, en étroite relation avec les Directeurs des Appart'City, les Business Unit / zone et les services commerciaux.

Responsabilités

• Élaborer et ajuster les stratégies de Revenue Management (mix client, pricing, distribution) en fonction de la demande et des opportunités marché.
• Assurer une veille concurrentielle régulière sur les enjeux d'offres, de pricing et de distribution.
• Piloter la performance quotidienne du portefeuille : analyse du pick‑up, des tendances de réservation, des écarts vs budget / forecast, et mise en place d’actions correctives.
• Ajuster le pricing à court terme en fonction de la demande, de l’occupation et du positionnement concurrentiel (arbitrage prix vs volume, gestion des restrictions, optimisation des dernières chambres).
• Réaliser les forecasts, analyser les performances et suivre les indicateurs clés (CA, TO, PM, RevPAR).
• Animer et accompagner les établissements du périmètre : présentation des résultats, identification des risques et opportunités, construction des plans d'action et montée en compétences des équipes.
• Traiter et arbitrer les demandes de cotations (groupes, longs séjours, corporate) en cohérence avec la stratégie Revenue Management.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac +3 à Bac +5.
• Expérience en Revenue Management, hôtellerie ou analyse de performance (une première expérience appréciée).
• Capacité d’analyse et aisance avec les données.
• Réactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
• Sens du business, intérêt pour les enjeux pricing.
• Rigueur, organisation, aisance relationnelle et esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Bonne connaissance d’outils de Revenue Management (RMS, BI) est un plus.
• Autres plus : expérience en hôtellerie ou résidence de tourisme, stage ou poste en Revenue Management, sensibilité aux enjeux pricing / distribution.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Déplacements : aucun, zone départementale.

Rémunération

• Salaire : selon profil.
• Prime : primes, titres restaurant / prime de panier, CSE.

Informations additionnelles

• Environnement d’accompagnement, montée de compétences, environnement agile.