REVENUE MANAGER EN APPRENTISSAGE H/F

CONTRAT A POURVOIR DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE A COMPTER DE SEPTEMBRE 2026

Rattaché(e) au Directeur et au Yield Manager, votre rôle est de venir en soutien de l'équipe de commercial et Marketing sur différentes missions.

Vous participerez activement à l'analyse de l'activité et à l'optimisation des performances des établissements 1/ Analyse et suivi de l'activité

• Suivre les performances des hôtels (taux d'occupation, prix moyen, chiffre d'affaires),
• Participer à l'analyse des résultats et à la création de tableaux de bord,
• Observer le marché et la concurrence (prix, offres, tendances),
• Contribuer à la réalisation de prévisions d'activité,

2/ Mise en œuvre de la stratégie tarifaire

• Aider à la mise à jour des tarifs sur les différents canaux de distribution,
• Participer à la création d'offres spéciales et de packages,
• Contribuer à l'optimisation des ventes en ligne (site web, OTA.),
• Suivre les disponibilités et les ventes,

3/ Support aux équipes et coordination

• Travailler en lien avec les équipes réception, réservation et commerciale,
• Participer à la mise à jour des informations sur les différents outils,
• Aider à la mise en place d'actions commerciales et marketing

Voici des informations complémentaires :

• Type de contrat : Contrat d'apprentissage
• Date de début du contrat envisagée : Septembre 2026
• 35h/Semaine - Horaires : du Lundi au Vendredi (9h - 17h)
• Rémunération : selon la grille en vigueur
• Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail