Retail Consultant Aesop - Paris - CDI 35h - H/F

À propos de LUXURY OF RETAIL

La filiale Retail du Groupe L'Oréal, créée en 2016, compte aujourd’hui plus de 400 experts de la beauté et de la vente répartis dans trois circuits de distribution.

• Parfumerie : animateurs commerciaux représentant les marques Lancôme, YSL, Helena Rubinstein, Kiehl's et Armani chez des distributeurs sélectifs comme Sephora, Marionnaud et Nocibé.
• Magasins en propre : métiers de la vente/service dans les boutiques du Groupe L'Oréal (Skinceuticals, Aesop, Flagship Lancôme Champs‑Elysées, Kiehl's, Maison de Beauté Carita, L'Oréal Outlets).
• Grands Magasins : Conseillers de Beauté animant les stands des marques Lancôme, YSL, Armani, Prada, Maison Margiela et Helena Rubinstein (Galeries Lafayette, Printemps, Samaritaine).

Le poste

Retail Consultant Aesop – Paris – CDI 35h.

Aesop conçoit des produits pour la peau, les cheveux et le corps ainsi que des parfums. La marque, fondée à Melbourne en 1987, est reconnue pour ses ingrédients scientifiques et son univers unique.

Missions principales

• Offrir une expérience client exceptionnelle : accueil, conseil personnalisé, démonstration de produits, fidélisation.
• Contribuer à la performance commerciale : atteindre les objectifs, suivre les KPI, participer à la dynamique de vente.
• Développer votre expertise produit et valoriser l’univers Aesop.
• Garantir l’excellence opérationnelle : qualité de présentation, gestion des stocks, respect des standards.
• Participer à une dynamique d’équipe positive et à votre développement continu.

Profil recherché

• Expérience dans le service client premium (retail, hôtellerie, luxe).
• Excellent sens du service et du relationnel.
• Orientation résultats, goût du challenge.
• Travail en équipe, curiosité.
• Bonnes connaissances de l’univers de la beauté, soin et parfum.

Rémunération et avantages

• Rémunération annuelle 25 k – 27 k €.
• Variable attractif sur l’atteinte des objectifs.
• Tickets restaurant (prise en charge 60 %).
• Mutuelle entreprise (prise en charge 85 %).
• Accès aux avantages du CSE.
• Culture d’entreprise forte : esprit d’équipe, diversité, bienveillance.
• Et bien d’autres avantages.