Ressources Humaines — Gestion du Personnel & Paie

Au sein d'une collectivité territoriale, l’assistant ressources humaines exploite et analyse les informations liées à la gestion du personnel et en assure la synthèse. Il organise les dossiers, suit les décisions administratives, gère le temps de travail et prépare les actions de formation, tout en veillant au respect du cadre légal et budgétaire.

Le poste implique également la collecte et l’exploitation des indicateurs, la rédaction de documents administratifs et le soutien à la paie, au