Responsables Relations Sociales H/F

• Participer à la préparation et à la tenue des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, représentant de proximité)
• Préparer, organiser les élections professionnelles
• Participer aux études préalables et à la négociation d’accords collectifs
• Suivre le fonctionnement des instances représentatives du personnel, de la conformité des dossiers. Rédiger des notes d’information pratique.
• Gérer les dossiers disciplinaires sur le périmètre dédié
• Conseil et appui auprès des périmètres délégués

Prévention, Santé et sécurité :

• Gestion des procédures d’inaptitude, en relation avec les acteurs locaux
• Gestion des réserves AT/MP, en relation avec les acteurs locaux
• Animation de la CSSCT,
• Référent harcèlement.

Conseil juridique

• Analyser et communiquer les informations de réglementation pour garantir la mise en place et l’application des dispositions légales et conventionnelles et les règles en vigueur dans l’entreprise. Animer des formations internes
• Assurer une veille sociale juridique
• Accompagnement des projets de l’entreprise (filialisation…)