Responsables de Camping (H/F)

Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et d'intégrer une équipe dynamique ? Bienvenue chez Terracamps (qui rejoint le groupe Onlycamp) !

Contribuez activement à notre aventure collective et saisissez l'opportunité de grandir dans un environnement stimulant où règne un véritable esprit de famille !

Nous recherchons nos futurs responsables de Camping pour la saison 2026, en couple ou seul(e).

Postes à pourvoir sur le Camping de Nevers (58) et Saulieu (21).

Missions :

• Gérer les réservations téléphoniques et physiques de la clientèle du camping ;
• Renseigner les clients sur les différentes prestations du camping ;
• Veiller à la bonne gestion des arrivées et des départs de clientèle ;
• Gérer les différents plannings des tours opérateurs ;
• Participer à la fidélisation de la clientèle ;
• Superviser et participer aux réparations techniques ainsi qu'à la maintenance courante sur le site : plomberie, électricité etc. ;
• Maitriser l'entretien des piscines, les espaces verts et lieux communs du camping ;
• Vérification régulière de l'état des infrastructures du camping ;
• Veiller à la propreté générale du site, mais également à la bonne gestion des locatifs ;
• Veiller à la maintenance de relations harmonieuses avec les propriétaires des lieux et les partenaires locaux institutionnels (commune, OT, commerçants.)
• Gestion des équipes permanentes et saisonnières (application et respect des règles de droit du travail, élaboration de planning, etc.)
• Suivi et management des différents services (réception, ménage, animation, espaces verts.)

Connaissances et Compétences :

• Maîtrise des techniques et outils de commercialisation d'hébergements touristiques de plein air
• Maîtrise des techniques d'accueil et de gestion des conflits
• Connaissances Techniques dans différents corps de métiers : Bâtiment, Espaces verts, Maintenance des piscines, Electricité, Plomberie, Bases en bricolage .
• Soigneux et soucieux de la satisfaction client
• Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé
• Expérience professionnelle sur le même poste apprécié
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
• Maitrise des outils digitaux et numériques
• Maitrise des logiciels de gestion HPA
• Avoir le permis B

Profil :

• Polyvalence et adaptabilité
• Dynamisme, rigueur, disponibilité, polyvalence, sens du détail organisation
• Rigueur et respect des procédures
• Organisation méthodique du travail
• Sens du contact et du service client
• Sens du travail en équipe
• Maitrise de l'outil informatique

Langue : Anglais obligatoire

Type d'emploi : Contrat à Durée Déterminée Saisonnier

Rémunération : en fonction du profil

Lieu du poste : en présentiel

Avantages :

• Un groupe nationalement reconnu
• Une Formation interne avec nos équipes
• Poste logé sur place dans un logement de fonction.

Travail les week-ends et jours fériés