Responsable Vente Marketing Après-vente H/F
Poste
Responsable Vente Marketing Après‑vente H/F
Contrat
Permanent
Localisation
Montluel
Objectif du poste
Garantir le bon fonctionnement des opérations sur site en assurant performance, qualité et sécurité au quotidien. Contribuer activement à l’amélioration continue des processus et à la satisfaction des clients internes et externes.
Vos responsabilités
- Piloter et coordonner les activités opérationnelles afin d’atteindre les objectifs de production
- Garantir le respect des standards qualité, sécurité et environnement
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives
- Participer aux projets d’amélioration continue et d’optimisation des process
- Assurer la communication et la coordination entre les équipes (production, maintenance, supply chain…)
- Identifier les risques et proposer des plans d’actions adaptés
- Contribuer au développement des compétences des équipes sur le terrain
- Être force de proposition pour améliorer efficacité, coûts et délais
Profil recherché
- Formation technique (Bac+2 à Bac+5) avec expérience en environnement industriel
- Bonne maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, etc.)
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Leadership et aisance relationnelle
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Esprit d’équipe et orientation résultats
Rémunération
La rémunération annuelle pour ce poste est comprise entre €51 500,00 et €103 500,00 par an. Peut inclure primes à court terme, sous réserve de conditions définies.
Avantages
Package de rémunération globale compétitif pouvant inclure d’autres avantages et programmes de bien‑être visant à soutenir la santé, la sécurité et la réussite des collaborateurs.
Égalité de traitement et non‑discrimination
Carrier s’engage en faveur de l’égalité de traitement et de la non‑discrimination. Tous les candidats qualifiés seront examinés sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge, handicap ou toute autre catégorie protégée.
Accommodations pour l’accès au processus de recrutement
Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, contactez nous à
#J-18808-Ljbffr