Responsable Travaux Navals – Coordination Sub‑traitants

Vous aimez le terrain, le travail en équipe et la coordination d'intervenants autour d'un objectif commun ? Rattaché au Responsable Travaux Bord, vous supervisez l'exécution des travaux réalisés par les entreprises sous-traitantes à bord des navires, dans le respect des exigences de sécurité, qualité, délai et coût.

Responsabilités

• Participer à la préparation de la stratégie d'équipement du navire et veiller à sa bonne application auprès des sous-traitants
• Coordonner et suivre l'avancement des travaux réalisés à bord
• Veiller à la mise en œuvre des règles de sécurité collective, ainsi qu'au rangement et à la propreté des zones de travail
• Assurer le suivi des outils de pilotage : planning, affichage, suivi des restes à faire et avancement physique
• Participer aux opérations de livraison des navires : présentations réglementaires et levées de remarques
• Contribuer à l'amélioration continue des performances et participer à la mise en œuvre des actions LEAN
• Coordonner des travaux multi-intervenants et gérer l'ouverture des travaux selon les plannings établis (selon votre secteur d'activité)

Qualifications

• Formation technique (Bac+2/3) et idéalement expérience dans les domaines industriels, du bâtiment, des travaux, de la maintenance ou de la coordination d'activités
• Bonne sens de l'organisation et de la priorisation, afin de coordonner plusieurs activités en parallèle et garantir le respect des délais du planning
• Bon relationnel et bon esprit d'équipe reconnu, pour travailler efficacement avec les sous-traitants et les différents métiers intervenant à bord
• Large sensibilité aux enjeux de sécurité, qualité et performance, indispensables dans un environnement industriel exigeant et au cœur de la construction des navires

Avantages

• Opportunités de carrière et multiples trajectoires professionnelles
• Avantages tels que RTT, prévoyance/mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite
• Horaires en journée normale
• Rémunération sur 13 mois
• Accord intéressement et participation
• Négociation annuelle obligatoire chaque année
• Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
• Entreprise attachée à la diversité, notamment via la démarche Les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise