Responsable Travaux Modernisation / Superviseur(e) H/F

Votre Mission

Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons notre futur(e) Responsable Travaux Modernisation / Superviseur(e) H/F pour la Direction Régionale Ouest – Poste rattaché à l’agence de Brest (29).

En collaboration étroite avec les équipes commerciales et projets, vous managez une équipe de techniciens installation et prenez en charge la gestion complète des travaux sur votre secteur.

• Pilotage de la relation avec les clients de votre secteur : Garant(e) de la satisfaction client, vous les accompagnez de la signature du contrat à la livraison du chantier et les conseillez tout au long de l’installation ;
• Pilotage des chantiers : Après avoir validé la faisabilité du projet, vous assurez la préparation du chantier (sélection des équipes, planification, logistique) puis assurez le pilotage des collaborateurs KONE et des sous-traitants afin de garantir la réalisation des chantiers dans les délais prévus. En cas de dérive, vous apportez les mesures correctives nécessaires ;
• Suivi des affaires : vous suivez les indicateurs techniques et financiers de vos affaires et assurez le reporting d’activité de votre périmètre ;
• Management d’équipe : Garant de la sécurité de vos équipes, vous encadrez vos collaborateurs sur les chantiers et les accompagnez afin de leur permettre de développer leurs compétences.

Votre Profil

De formation supérieure (bac + 5) technique ou professionnel(le) des ascenseurs, vous avez géré des affaires ou des chantiers et savez travailler avec des clients exigeants.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership ainsi que votre aisance relationnelle, vous possédez un très grand sens du service. Vous êtes entreprenant, autonome et cherchez un challenge professionnel vous permettant de manager une équipe technique et de gérer votre portefeuille de clients.

Votre réactivité, votre organisation et vos compétences technique faciliteront votre intégration dans cet environnement.

Déplacements au niveau régional à prévoir.

KONE s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.