Responsable Travaux (H/F)

Le Responsable Travaux pilote et coordonne l’ensemble des chantiers qui lui sont confiés, de la préparation à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, de la sécurité et de la réglementation en vigueur.

Le Responsable Travaux encadre une équipe de conducteur de travaux.

Missions principales

Préparation des chantiers

• Analyser les dossiers techniques et contractuels
• Participer aux réunions de lancement
• Planifier les travaux et définir les besoins humains, matériels et financiers
• Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs

Conduite et suivi des travaux

• Organiser, coordonner et superviser les équipes internes et externes
• Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers
• Contrôler l’avancement des travaux et le respect du planning
• Veiller à la qualité d’exécution et au respect des normes
• Suivre les budgets et optimiser les coûts
• Valider les situations de travaux, gérer la facturation et suivre les encaissements
• Identifier et traiter les écarts (avenants, travaux supplémentaires) avec les sous-traitants comme le Maître d’ouvrage

Sécurité et réglementation

• Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène
• Garantir la conformité aux normes en vigueur (DTU, réglementation, etc.)
• Animer les causeries sécurité et prévenir les risques

Relation clients et partenaires

• Être l’interlocuteur principal du client, des bureaux de contrôle et de la maîtrise d’œuvre
• Participer aux réunions de chantier
• Assurer la réception des travaux et la levée des réserves

Compétences requises

Techniques

• Solides connaissances en techniques du bâtiment (gros œuvre et/ou second œuvre)
• Maîtrise de la lecture de plans et documents techniques
• Bonne connaissance des normes, réglementations et procédures chantier

Organisationnelles et managériales

• Capacité à planifier et prioriser
• Leadership et management d’équipes
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

Relationnelles

• Bon sens de la communication
• Capacité à négocier et à gérer les conflits
• Orientation client et esprit d’équipe

Conditions et environnement

• Déplacements fréquents sur chantiers
• Poste à responsabilités avec forte autonomie
• Rémunération selon profil et expérience (+ primes éventuelles, véhicule, etc.)