Responsable Travaux (H/F)

Overview

Le Responsable Travaux pilote et coordonne l’ensemble des chantiers qui lui sont confiés, de la préparation à la livraison, en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, de la sécurité et de la réglementation en vigueur. Il encadre une équipe de conducteurs de travaux.

Missions

• Préparation des chantiers: Analyser les dossiers techniques et contractuels; Participer aux réunions de lancement; Planifier les travaux et définir les besoins humains, matériels et financiers; Consulter et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs.
• Conduite et suivi des travaux: Organiser, coordonner et superviser les équipes internes et externes; Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers; Contrôler l’avancement des travaux et le respect du planning; Veiller à la qualité d’exécution et au respect des normes.
• Gestion financière: Suivre les budgets et optimiser les coûts; Valider les situations de travaux, gérer la facturation et suivre les encaissements; Identifier et traiter les écarts (avenants, travaux supplémentaires) avec les sous-traitants et le Maître d’ouvrage.
• Sécurité et réglementation: Appliquer et faire respecter les règles de sécurité et d’hygiène; Garantir la conformité aux normes en vigueur (DTU, réglementation, etc.); Animer les causeries sécurité et prévenir les risques.
• Relation clients et partenaires: Être l’interlocuteur principal du client, des bureaux de contrôle et de la maîtrise d’œuvre; Participer aux réunions de chantier; Assurer la réception des travaux et la levée des réserves.

Compétences requises

• Techniques: Solides connaissances en techniques du bâtiment (gros œuvre et/ou second œuvre); Maîtrise de la lecture de plans et documents techniques; Bonne connaissance des normes, réglementations et procédures chantier.
• Organisationnelles et managériales: Capacité à planifier et prioriser; Leadership et management d’équipes; Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Relationnelles: Bon sens de la communication; Capacité à négocier et à gérer les conflits; Orientation client et esprit d’équipe.

Conditions et environnement

• Déplacements fréquents sur chantiers
• Poste à responsabilités avec forte autonomie
• Rémunération selon profil et expérience (+ primes éventuelles, véhicule, etc.)