Responsable travaux et patrimoine immobilier

Responsable travaux et patrimoine immobilier

Date limite de candidatures : 30 juin 2026

Détails de l’offre

Poste proposé : Responsable travaux et patrimoine immobilier

Contrat : CDI

Descriptif : Deuxième hôpital du groupement hospitalier de territoire des Alpes-Maritimes. Le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil (CHC-SV) propose une offre complète et diversifiée de soins regroupant les champs d’activité suivants : MCO, HAD, SMR et psychiatrie. Il développe aussi une activité de recherche et d’intégration d’innovations au service des patients. L’établissement compte 1 800 agents et 250 médecins, pour un budget de fonctionnement de 220 M, et dispose d’un Institut de Formation en Soins Infirmiers et Aides-Soignants et d’un institut de gérontologie. Il est membre fondateur du Groupement de Coopération sanitaire Hôpitaux Côte d’Azur et assure la gestion administrative des personnels de restauration (environ 90 agents).

Le CHC-SV compte 840 lits et places répartis sur 6 pôles d’activité médicale et dispose notamment d’un institut de gérontologie. Activité marquante : plus de 23 000 patients pris en charge, plus de 35 000 séjours hospitaliers, plus de 55 000 passages aux urgences, plus de 6 800 interventions chirurgicales (60 % ambulatoire), et plus de 180 000 consultations externes (hors urgences).

Plateau technique : urgences avec SMUR/hélistation, unités de soins intensifs, 11 salles de blocs opératoires, maternité labellisée THQSE OR et bloc obstétrical, endoscopie, électrophysiologie et coronarographie, hémodialyse/UDM, 2 IRM et 3 scanners, plateforme robotique, unité de préparation des chimiothérapies, laboratoire accrédité COFRAC.

Projet médical  : transformation axée sur l’expertise, l’innovation et l’amélioration continue. Mise en place d’un schéma directeur immobilier pour adapter les sites aux besoins de la population. Budget de fonctionnement d’environ 230 M et développement des capacités d’investissement.

Renseignements généraux : Famille – Ingénierie et maintenance technique; Métier – Responsable des travaux (Code métier: 20C10). Définition : planifier, organiser et piloter les activités sur ses secteurs, en animant une équipe de professionnels ou via des prestataires, en veillant à l’efficacité, à la qualité et à la sécurité.

Principales responsabilités : fournir à la direction et aux équipes techniques et médicales l’expertise technique dans la gestion du patrimoine immobilier et la mise en œuvre de projets d’établissement; encadrer les services techniques; coordonner les actions avec biomédical, SI, achats et logistique; évaluer et suivre les performances; collaborer avec les autres secteurs et directions pour les projets d’établissement.

Pré-requis : BAC+5 (MASTER) dans les domaines techniques du bâtiment; expérience minimale de 5 ans en ingénierie travaux-exploitation.

Missions et organisation

Affectation : Direction Technique Informatique Achats (DTIA), UF : 5117

Objectifs généraux du service : définir, organiser et mettre en œuvre la politique relative au patrimoine immobilier, équipements et maintenance, en animant une équipe et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations, dans une logique service-client.

Cette politique s’inscrit dans les projets de développement du CHC-SV et intègre les contraintes institutionnelles et réglementaires (qualité, hygiène, sécurité, environnement).

Missions principales : définir la stratégie des politiques de maintenance et d’investissement, piloter le schéma directeur immobilier, veiller à la mise en conformité des installations et équipements, assurer le management opérationnel des services techniques et le suivi des opérations, développer la qualité des process et des outils de suivi (tableaux de bord, procédures, modes opératoires, revue de projets).

Activité budgétaire : investissements immobiliers et exploitation environ 6 M €.

Localisation : bâtiment Croix des Gardes. Horaires : 39 heures/semaine, temps plein. 20 jours RTT; possibles astreintes.

Activités spécifiques du poste : élaboration et conduite des projets pluriannuels de travaux, politique de maintenance, représentation du maître d’ouvrage sur les plans administratif, technique et financier, pilotage des projets d’investissement, suivi des procédures et des chantiers, suivi des contrats d’énergie, coordination des projets et management des équipes, suivi des marchés et des prestations, respect des objectifs, gestion du parc automobile et des équipements, contribution au développement durable, veille réglementaire.

Certaines activités sont éligibles au télétravail.

Moyens mis à disposition

Logiciels : bureautique (Outlook, pack Office), GMAO (GE Asset+), GEF (Mipih Magh2), AutoCAD, Revit Architecture.

Ressources humaines et formations associées.

Savoirs-faire et Connaissances

Compétences métiers : bâtiments et installations techniques (CVC, électricité, sécurité incendie); organisation; gestion de projets; connaissances des marchés publics; maintenance (GMAO) et environnement SI; normes incendie/accessible et environnements hospitaliers; risques et vigilances.

Manières de servir : capacité d’adaptation, travail d’équipe, prise de décision et négociation, délégation, animation et pilotage d’équipe, gestion des conflits.

Risque professionnels : risques liés aux rayonnements ionisants, risques électriques, risques routiers sur les sites.

Informations complémentaires

Rattachement hiérarchique : directeur adjoint en charge de la DTIA.

Liaisons transversales : direction générale; directions internes; communauté médicale et soignante; fournisseurs; centrales d’achats; Direction territoriale des achats du GHT06.

Parcours formatif : formations institutionnelles et liées au métier (incendie, gestes qui sauvent, RPS, management, logiciels métiers, achat public, délégations de service public).

Personne à contacter : QUEVREUX Marie-Neige – –

Etablissement : Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil, 15 avenue des broussailles, 06401 CANNES.

Voir la fiche de l’établissement.