Responsable travaux

Overview

Tu sais gérer un chantier les yeux fermés. Tu maîtrises les DPGF, les prestataires, les délais serrés. Mais quelque part, tu t'es déjà demandé pourquoi tu faisais tout ça — pour un énième immeuble de bureaux ou un centre commercial que tu ne reverras jamais.

Chez SoVillas, chaque chantier a un sens immédiat : une villa de 40 personnes qui va accueillir des centaines de fêtes, des familles, des souvenirs. Et quand tu ouvres la porte à la livraison, tu le vois sur le visage des gens.

On n'est pas une grande boîte. On est une équipe de 10 personnes au siège, un concept qui cartonne (50 000 clients/an, 4,9/5 sur Google, 157K followers insta), et on cherche quelqu'un qui veut être le référent technique d'un réseau en franchise qui va ouvrir 10 nouvelles villas par an partout en France.

Ouvertures de villas — ton cœur de mission

• Tu visites les sites candidats et tu produis un budget travaux réaliste dès la première visite

• Tu produis des DPGF simplifiés, analyses et challenges les devis reçus par les franchisés

• Tu lances les chantiers sur site et en assures le suivi jusqu'à la livraison

• Tu es le référent technique de nos franchisés — des gens brillants dans leur domaine, mais pas des pros du bâtiment : tu leur apportes ce qui leur manque

Maintenance du parc — tu pilotes, tu n'exécutes pas

• Tu crées et pilots le planning d'entretien annuel (chaudières, cheminées, interventions courantes)

• Tu encadres un ouvrier polyvalent au quotidien

• Tu suis les consommations énergétiques et mets en place des optimisations concrètes

• Tu coordonnes les prestataires externes et références un réseau d'urgence sur tout le territoire

Documentation & process — tu structures

• Tu maintiens la documentation technique SoVillas : fiches maisons, plans, bonnes pratiques

• Tu fais évoluer les process d'astreinte au fil du développement du parc

• Un vrai impact visible : tu livres une villa, elle tourne pendant des années. Tu vois le résultat.

• Une boîte qui grandit : 46 villas aujourd'hui, 10 nouvelles par an en franchise — tu arrives au bon moment

• De l'autonomie réelle : tu gères ton périmètre, tu prends des décisions, tu n'es pas noyé dans une hiérarchie à 6 niveaux

• Une équipe soudée : siège à la Porte Maillot, inaugurations de villas avec toute l'équipe, une vraie culture d'entreprise

• Un poste CDI , à pourvoir à partir d'octobre

Profil & exigences

• Formation technique : bâtiment, génie civil, gestion de patrimoine ou équivalent
• Minimum 3 ans en gestion technique, coordination de chantier ou maintenance
• Autonome, rigoureux(se), capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre le fil
• À l'aise avec les outils de suivi (tableaux de bord, planning, reporting)
• Mobilité nationale : environ 2 jours de déplacements par semaine — Permis B indispensable
• Et surtout : envie de construire quelque chose, pas juste d'exécuter