Responsable Transformation & Pilotage des Projets Stratégiques H/F
Credit Agricole Personal Finance & Mobility - SAP
Et si vous jouiez un rôle clé dans la transformationde Sofinco
Dans un contexte de forte dynamique stratégique, nous recherchons notre Responsable Transformation et Pilotage des projets stratégiquespour accompagner la mise en œuvre du plan moyen terme « Infiniment client » et des transformations.
Un poste au cœur des enjeux, en lien direct avec les directions métiers et la Direction Générale.
Votre impact
Rattaché(e) au Directeur Supports, Assurances et Services, Paiements, et membre du codir SAP, vous pilotez une équipe de 6 consultants internes et intervenez sur les projets les plus structurants de l’entreprise.
Vous êtes à la fois :
- Chef d’orchestre des projets stratégiques
- Partenaire privilégié des Directions métiers et de la Direction Générale
Vos missions
1. Leadership & management
Animer et faire grandir une équipe de 6 experts
Apporter du recul et un soutien méthodologique sur des sujets complexes
Piloter la priorisation et le plan de charge
Fédérer autour des enjeux stratégiques de Sofinco et du Groupe
2. Pilotage stratégique
Contribuer à la mise en œuvre du plan stratégique Infiniment client
Accompagner les Directions métiers sur leurs projets clés (jusqu’au pilotage)
Coordonner les différents chantiers de transformation
Produire des synthèses à forte valeur ajoutée pour la Direction Générale
3. Transformation & organisation
Accompagnerles évolutions d’organisation et les transformations de modèles opératoires
Aider à la prise de décision sur des enjeux structurants
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle exposé et stratégique, en interaction directe avec la Direction Générale
- Des projets à fort impact, au cœur de la transformation du Groupe
- Une équipe experte à piloter et développer
- Ecole commerce / gestionIdéalement issu(e) des services financiers (crédit conso apprécié)
- Excellente capacité de synthèse et de structuration
- Forte intelligence relationnelle et sens politique
- Capacité à mobiliser le top management
- Leadership, esprit d’initiative et impactPack office