Responsable Transformation Conformité H/F

SPIRICA est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances spécialisée dans les produits d’assurance vie épargne. Elle compte aujourd’hui plus de 140 collaborateurs à Paris et Lyon. Nous recrutons un(e) Responsable Transformation Conformité pour le périmètre Milleis Vie, afin de piloter l’intégration de la Conformité et de la LCB‑FT au sein de la BU Spirica / UAF Life, d’optimiser les traitements opérationnels liés à la conformité, de gérer les reportings réglementaires, et d’assurer la liaison avec le Groupe, les autorités de contrôle et les parties prenantes.

Responsabilités

• Piloter l’intégration de la Conformité et de la LCB‑FT Milleis Vie au sein de la BU Spirica / UAF Life et en lien avec le Groupe Crédit Agricole Assurance
• Assurer la maîtrise et l’optimisation des traitements opérationnels liés aux enjeux de conformité dans le secteur de l’assurance et des produits financiers
• Élaborer et piloter les reportings, notamment réglementaires, ainsi que les outils de suivi et de prévention du dispositif
• Assurer l’interface entre les interlocuteurs du Groupe Crédit Agricole Assurances, les Directeurs ou Responsables de la Business Unit, et le cas échéant avec les autorités de contrôle et les régulateurs
• Piloter l’ensemble des projets en lien avec la Conformité et la LCB‑FT
• Identifier et analyser les évolutions législatives et réglementaires impactant l’entreprise et traduire ces exigences en procédures internes adaptées
• Diffuser la culture Conformité en assurant la sensibilisation, l’information, la formation des collaborateurs et la prise en compte des risques de conformité dans les décisions stratégiques
• Collaborer, lorsque nécessaire, avec les équipes Risques de la BU Spirica / UAF Life / Milleis Vie
• Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de l’évolution et des besoins de l’organisation

Compétences techniques

• Connaissances des normes et procédures définies par la ligne métier
• Connaissance de l’environnement règlementaire de son domaine d’activité
• Connaissance LCB‑FT
• Diffusion de la culture Conformité et LCB‑FT
• Connaissance de la fraude bancaire
• Connaissance de la fraude documentaire

Aptitudes attendues

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Rigueur et sens de l’organisation
• Réactivité et capacité à gérer les priorités
• Leadership et capacité à fédérer
• Pédagogie et aptitude à accompagner le changement
• Capacité à gérer des situations complexes et à travailler sous contraintes réglementaires

Éligibilité et inclusion

Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Avantages

Télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…