Responsable traitement et diffusion de l'information F/H

Bourse d'emplois GROUPE LA POSTE : toutes nos offres d'emploi

Bourse d'emplois GROUPE LA POSTE : toutes nos offres d'emploi

Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE LA POSTE

COLLECTE SERVICE DE PROXIMITE ET DISTRIBUTION (284) COLLECTE SERVICE DE PROXIMITE ET DISTRIBUTION (284) EXPERT OPERATIONNEL DE LA RELATION CLIENT (6) FACTEUR (212) MANAGER DE PROXIMITE (54) OPERATEUR COLIS (7) PREPARATEUR DISTRIBUTION ET LIVRAISON (9)

COMMERCIAL RESEAU ET BANQUE (376) COMMERCIAL RESEAU ET BANQUE (376) ACCUEIL CLIENTS RESEAU ET BANQUE (205) ANIMATION COMMERCIALE RESEAU ET BANQUE (1) CONSEIL BANCAIRE PARTICULIERS (158) CONSEIL BANCAIRE PERSONNES MORALES (12)

COMPTABILITE ET FISCALITE (7) COMPTABILITE ET FISCALITE (7) COMPTABLE (1) COMPTABLE EXPERT (2)

CONTROLE GESTION ET FINANCES (15) CONTROLE GESTION ET FINANCES (15) ASSISTANT DE GESTION (1) CHARGE DE STATISTIQUES (1) CONTROLEUR DE GESTION (9) RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION (2) RESPONSABLE FINANCIER (1) RESPONSABLE STATISTIQUES (1) STRATEGIE FINANCIERE ET TRESORERIE (3)

EXPERIENCE CLIENT, SATISFACTION ET QUALITE (1) EXPERIENCE CLIENT, SATISFACTION ET QUALITE (1) CHARGE EXPERIENCE CLIENT SATISFACTION ET QTE (1)

MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (68) MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (68) MANAGEMENT COMMERCIAL (3) MANAGEMENT ESPACE DE VENTE (15) MANAGER RELATION CLIENT BANCAIRE (27) RESPONSABLE COMMERCIAL (8) RESPONSABLE D'AGENCE BANCAIRE (15)

CHARGE DE PROJET MARKETING (1)

MARKETING STRATEGIQUE ET DEVELOPPEMENT (2)

PROFESSIONNEL MEDICAL ET PARAMEDICAL (9)

MIDDLE ET BACK OFFICE BANQUE ET ASSURANCE (5) MIDDLE ET BACK OFFICE BANQUE ET ASSURANCE (5) MIDDLE OFFICE ASSURANCE (1) MIDDLE OFFICE BANCAIRE PARTICULIERS (2) MIDDLE OFFICE BANCAIRE PERSONNES MORALES (2)

ORGANISATION ET PROCESS (20) ORGANISATION ET PROCESS (20) APPUI AUX TRANSFORMATIONS (6) APPUI ET SUPPORT (6) CHARGE D'ORGANISATION ET PROCESS (2) EXPERT CONSEIL CONTROLE CLIENT (5) EXPERT DES OFFRES ET DES SERVICES INNOVANTS (1) EXPERT ORGANISATION ET PROCESS SI (4) RESP OUTIL, MATERIELS ET ENVT DE TRAVAIL (1) RESPONSABLE ORGANISATIONS ET PROCESS (7)

CHEF DE PROJET (4)

MANAGEMENT PROJET (2)

CHARGE DE GESTION ET DE DEVELOPPEMENT RH (1)

SANTE SECURITE ET QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (3)

RISQUES ET CONTROLE BANCAIRE (15) RISQUES ET CONTROLE BANCAIRE (15) CONFORMITE BANCAIRE (5) RISQUES BANCAIRES (12)

STRATEGIE RSE RELATIONS PUBLIQUES ET TERRITOR (2) STRATEGIE RSE RELATIONS PUBLIQUES ET TERRITOR (2) PROSPECTIVE STRATEGIE ET INNOVATION (2)

INGENIERIE ET ORGANISATION SUPPLY CHAIN (5)

OPERATIONS LOGISTIQUE ET MESSAGERIE (6)

GESTION PROJET SI (34)

Responsable traitement et diffusion de l'information F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation: -PARIS DIGC SECURITE GROUPE

Référence

Intitulé du poste

Responsable traitement et diffusion de l'information F/H

Description du poste

La Direction de la Sécurité Globale du Groupe/ Direction de l’Information et de la Gestion de Crise (DSGG/DIGC) recherche un Responsable traitement et diffusion de l’information.

La politique de sécurité globale du Groupe, définie et pilotée par la Direction de la Sécurité Globale du Groupe (DSGG), repose sur un axe majeur : la connaissance des menaces et des risques, afin d’anticiper leurs effets, de traiter les incidents sécuritaires au quotidien et de gérer les éventuelles situations de crises transverses territoriales, nationales ou internationales. A ce titre, le responsable Traitement et Diffusion de l’Information aura comme missionde :

• Porter et promouvoir la politique de sureté et de sécurité dans son plan decommunication
• Proposer des outils de traitement de l’information et en garantir la mise à jour
• Veiller au respect et à la bonne application des principes posés en matière dediffusion de l’information
• Participer à des développements d’outils ou de support de communication desdirections de la DSGG
• Produire le bilan hebdomadaire de la DSGG en binôme, toutes les semaines
• Participer à la production d’un Live Event par an
• Conduire des opérations de contractualisation avec des partenaires externes
• Participer aux exercices de crise et à la gestion de crise en situation réelle
• Participer à la couverture des astreintes (soir et WE)
• Prendre en charge la rédaction de notes d’actualité

La politique de sécurité globale du Groupe, définie et pilotée par la Direction de la Sécurité Globale du Groupe (DSGG), repose sur un axe majeur : la connaissance des menaces et desrisques, afin d’anticiper leurs effets, de traiter les incidents sécuritaires au quotidien et degérer les éventuelles situations de crises transverses territoriales, nationales ouinternationales.

Ces missions sont assurées par la Direction de l’Information et de la Gestion de Crise (DIGC),composante de la Direction de la Sécurité Globale du Groupe (DSGG)

Pour assurer une polyvalence au sein de la DIGC, le titulaire du poste devra également:

• Contribuer à la création des scénarios d’exercice, participer aux exercices de crise et à la gestion des crises qui pourraient affecter le groupe
• Participer à la couverture des permanences et des astreintes (soir et WE)

Localisation du poste :

Siège du Groupe La Poste – Lemnys Ile-de-France, Paris - 75

Accompagnement personnalisé en fonction des besoins

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Paris - 75

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Compétences techniques :

• Compétences rédactionnelles et de synthèse
• La connaissance d’outil comme BREVO ou CANVA est un plus
• Connaissances en analyse de risques relations internationales

Compétences comportementales :

• Rigueur, confidentialité, sens des organisations
• Créativité
• Curiosité intellectuelle et adaptabilité à des interlocuteurs de milieux différents
• Disponibilité (astreintes et parfois horaires décalés en fonction des évènements)
• Capacité à participer ponctuellement à des activités à caractère opérationnel
• Capacité à gérer des situations de stress
• Proactivité

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.