Responsable Test et Validation (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PRIMAL , on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux , pour une clientèle pro et internationale .

Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent , porté par l'innovation , dans des secteurs qui comptent vraiment :

• La santé (ATTENTIVE)
• L’environnement (SOLEM)
• La piscine connectée (INDYGO)

Avec près de 40 ans d’expertise , nous sommes aujourd’hui plus de 200 passionnés , réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.

Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe #Qualité #TechForGood

PORQUOI C’EST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ?

• Tu intègres une entreprise en forte croissance , avec des projets concrets et utiles
• Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant
• Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités )
• Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l’impact)

CE QU’ON TE PROPOSE

Pour renforcer notre équipe Test , on recherche notre futur(e) Responsable Tests & Validations (H/F) !

Tu rejoindras une équipe passionnée, prête à t'accueillir dans une ambiance pro mais détendue.

Tu travailleras sur des projets innovants , en lien avec nos solutions connectées, selon ton domaine d’expertise.

Les missions qui vont te plaire :

• Comprendre les besoins du projet à partir de la documentation technique .
• Préparer et réaliser des tests sur les produits (IoT et IT), avant leur mise en production.
• Identifier les problèmes (bugs, non-conformités) et les communiquer clairement.
• Tester et homologuer des composants ou accessoires comme des capteurs ou sondes.
• Utiliser des instruments de mesure pour vérifier le bon fonctionnement des produits.
• Rédiger et mettre à jour les plans et rapports de tests.
• Identifier les tests pouvant être automatisés et suivre leur mise en place.
• Travailler en coordination avec l’équipe pour assurer le bon déroulement des tests.
• Suivre l’avancement des tests et s’assurer que les problèmes sont bien pris en compte.
• Rédiger des fiches de validation produit.
• Être un point de référence sur les tests dans ton périmètre.

Les conditions du poste :

• CDI
• Poste en 39h
• Statut cadre
• Télétravail : ponctuel

LE PROFIL QU’ON CHERCHE

• Tu as une formation supérieure en test électronique et/ou fonctionnel
• Tu as 5 années d’expérience dans un poste similaire
• Tu maîtrises les technologies radio et télécommunication et tu possèdes des compétences en électronique, physique et mécanique
• Tu sais bosser en autonomie et en équipe
• Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et tu veux évoluer avec nous !

CE QU’ON T’OFFRE EN PLUS DU SALAIRE

• Une équipe de 12 passionnés , soudée et dynamique
• Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performance et professionnels , pour assurer et valoriser ta montée en compétences
• Un environnement tech stimulant, où ton avis compte
• Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis…)
• Un open space lumineux à Clapiers, propice aux échanges
• Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.
• Des événements d'entreprise réguliers

NOTRE PACKAGE

• Rémunération fixe entre 40k et 48k selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)
• Épargne salariale
• RTT + congés supplémentaires
• Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
• Crèche d’entreprise
• Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers , à deux pas de Montpellier

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Pas besoin d’une lettre de motivation formelle.

Ce qu’on attend ? Quelques lignes sur toi, ton parcours et ce qui te donne envie de nous rejoindre !

1. Entretien téléphonique

2. 2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel)

3. La signature du contrat

Et enfin, le meilleur : ton intégration chez nous !

TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS

Ton premier jour : accueil par l’équipe RH et présentation à tous les services

Ta première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés

Tes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts

Tu te reconnais dans cette offre ? Tu veux évoluer dans une boîte innovante et humaine ?

Alors fais le premier pas : on a hâte de te rencontrer !