Responsable technique qualité de l'eau et traitement H/F - EC19997
Descriptif et missions
Sous l’autorité de la Responsable de service, le Responsable technique qualité et traitement a pour mission de garantir dans les meilleures conditions une production et une qualité d’eau suffisante, conforme à la réglementation pour l’approvisionnement du réseau de distribution.
Analyses, installations de traitement, produits chimiques
Suivre les prestations/commandes du devis à la facturation des interventions
Elaborer le cahier des charges des prestations nécessaires (ex : dimensionner l’équipement pour un achat neuf)
Paramétrer et régler les équipements de traitement et de contrôle qualité
Créer et suivre les marchés liés à ces équipements
Etablir et suivre les fiches de travail pour les opérations de maintenance préventive et d’interventions en régie
Mener les prestations complexes en régie avec le reste du service
Créer, remplir et analyser les bases de données liées à ces équipements
Analyser régulièrement les courbes de suivi pour identifier les anomalies de fonctionnement
Créer et mettre à jour les documents techniques (protocole, notices, plans de surveillance, synthèses-)Assurer la mise à niveau des outils, la maintenance et le renouvellement des équipements pour répondre aux exigences de sécurité et aux normes nationales
Réaliser des prélèvements ponctuels et interpréter les résultats
Poste de commande
Détecter toute anomalie traitement et de qualité sur les courbes de surveillance
Collaborer avec les autres responsables techniques du service pour régler les paramètres des équipements de traitement et de qualité
Gestion des priorités
Apporter son soutien au service pour la définition des priorités à courts et moyens termes (à la journée, à la semaine, plus rarement au mois)
Maintenance quotidienne
Assurer la maintenance des équipements de traitement (et des pompes d’injection)
Paramétrer et régler les équipements de traitement et analyseurs
Contrôle patrimonial
Gérer les stocks (pompes d’injection, analyseurs, produits chimique, pièces de rechange)
Conceptions ponctuelles
Dimensionner les ouvrages (équipements de traitement, pompes d’injection-)Vision stratégique
Apporter son soutien technique à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de l’eau
Profil recherché
Diplômes en lien avec les métiers de l’eau avec des connaissances en chimie et procédés de traitement del’eau
Bon esprit de rigueur et d’organisation
Capacité décisionnelle et d’analyse
Connaître et respecter les règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité au travail
Faire preuve d’esprit d’équipe
Permis BFacultatifs :Titulaire de l’habilitation électrique pour non électricien (BS/BE Manœuvres)
Titulaire de l’habilitation Chlore
Titulaire de l’habilitation Port et utilisation du harnais (travail en hauteur)
Maîtriser les procédures et modes opératoires de la spécialité
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
Aide à la recherche de logement
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Garde enfants
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement COS ou CASRégime indemnitaire
ARTTBilan de compétence/carrière
CIACharte Handicap
Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
Gratification pour les médailles du travail
Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !
Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2
#J-18808-Ljbffr