Responsable Technique "Produits non spécifiques" F/H

L'usine du Creusot recrute un Responsable Technique Produits non spécifiques F/H dans le cadre d'un CDI.

Responsabilités

• Assurer l'industrialisation des produits non spécifiques
  • Analyser les données techniques amont et les exigences de conception
  • En lien avec le service commerce, participer au processus de chiffrages et offres
  • Réaliser les chiffrages des heures de production et d'ingénierie pour la fabrication des nouveaux forgés
  • En mode collaboratif avec l'ingénierie client, challenger les exigences et les besoins de conception
  • Mener des études de faisabilité des pièces forgés
  • Proposer des améliorations pour tendre vers une fabrication plus compétitive des produits
  • En mode collaboratif avec les projets : piloter les activités d'industrialisation (nomenclature, gammes, documentation technique) des pièces forgés avec les différentes entités techniques de l'usine (BE, Méthodes, Procédés…)
  • Interagir avec la planification des activités d'ingénierie
• Manager la section du produit non spécifiques
  • Encadrer et manager la section en tant que manager hiérarchique
  • Assurer la gestion RH des collaborateurs : recrutement, entretiens de performance et de développement, politique salariale
  • Réaliser la gestion des temps et des tâches administratives des collaborateurs (OM et NF)
  • Piloter la charge et les activités de la section
  • Veiller au maintien du niveau de compétences
  • Assurer la sécurité dans son service par la prise en compte des exigences définies par le site
  • Assurer la prise en compte des exigences de culture sûreté dans son service

Qualifications

• Formation Ingénieur ou Bac+5 en génie mécanique / industriel
• Expérience : > 5 à 10 ans

Compétences / qualités

• Métallurgie et procédés de fabrication mis en œuvre sur les produits concernés
• Mécanique, usinage
• Connaissances détaillées (REX, gammes…) sur les produits concernés
• Connaissance des outils de la qualité (5P, QQOQCP, Pareto, 5M…)
• Connaissance des outils d’amélioration continue, 8D/A3, AMDEC
• Connaissance des méthodes et outils de management visuel
• Maîtrise de l’anglais technique

Savoir-faire et savoir-être

• Management d'équipe (débutant)
• Analyser et arbitrer des problématiques techniques/organisationnelles
• Capacité rédactionnelle : synthèse, présentation résultats
• Faire preuve d’engagement vis-à-vis de la sécurité et de la sûreté
• Avoir un bon relationnel et être à l'aise lors de la prise de parole en public
• Être pugnace et résistant au stress
• Avoir un esprit d'analyse mais aussi de synthèse
• Gérer et hiérarchiser les priorités
• Être force de propositions
• Faire preuve de capacités d'adaptation