Responsable technique levage H/F

Rejoignez l'aventure Fayat Métal !

Appartenant au premier Groupe français indépendant du BTP, nous sommes les spécialistes des constructions métalliques et des équipements de levage et de manutention. Mais pas seulement...Au travers de nos 11 entreprises à taille humaine, portées par des collaborateurs fiers de nos réalisations, nous portons une attention particulière à proposer un environnement de travail stimulant et bienveillant encourageant la réussite collective et individuelle.

Qui recrute ?

ADC FAYAT GROUP spécialiste des constructions métalliques et des équipements de levage et de manutention. Expert en équipements de levage et manutention, nous fabriquons, de A à Z, des ponts roulants, portiques, palans, tables élévatrices pour satisfaire nos clients des secteurs de l'Industrie. Premier fabricant français, nous proposons des solutions personnalisées, conçues et fabriquées en France.

Nos réalisations ?

• Equipement d'un bâtiment des Chantiers de l'Atlantique de 12 250 m² avec 12 ponts roulants et 10 semi‑portiques.
• Conception, fabrication et livraison d'un pont roulant de 8 T pour la Distillerie JM en Martinique.

La fabrication est basée à Parthenay et nos dix agences assurent l'installation, le SAV et la maintenance des équipements, toutes marques confondues, sur l'ensemble du territoire français. La proximité est notre maître‑mot ! ADC, c'est un CA de plus de 50 millions d'euros et 260 salariés mobilisés autour d'un projet commun : Ensemble, imaginons et bâtissons durable.

En tant que Responsable Technique Levage

Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'Agence ADC Sud‑Est. Vous êtes le référent technique de l'agence et contribuez au bon déroulement des interventions de maintenance et des projets d'installations neuves ou de modernisation. Véritable interface entre les clients, les techniciens, les bureaux d'études, organismes de contrôle, sous‑traitants et fournisseurs, vous participez activement au fonctionnement et au développement de l'Agence ADC Sud‑Est.

Vos missions s'articulent autour de trois grands axes :

La coordination technique et l'organisation des interventions :

• Participer au suivi du planning de charge et à l'optimisation des ressources avec le Responsable d'Agence.
• Préparer les dossiers techniques en amont des interventions.
• Organiser et planifier les interventions des techniciens dans le respect des règles de sécurité et des exigences clients.
• Apporter un support technique aux équipes de maintenance et assurer un rôle de manager fonctionnel.
• Intervenir ponctuellement sur le terrain pour remplacer un technicien de maintenance en cas de besoin, afin de garantir la continuité de service.

Le développement commercial :

• Conseiller les clients dans le choix des composants et solutions techniques adaptées à leurs besoins.
• Établir les devis et estimations de réparations à partir des rapports d'intervention.
• Piloter chaque dossier, de l'élaboration de l'offre commerciale jusqu'à la décision du client, en passant par la négociation des conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise.

Le pilotage des affaires et la performance :

• Définir les marges et les modalités d'intervention en cohérence avec les chiffrages réalisés.
• Veiller à la rentabilité des affaires, anticiper les éventuelles dérives (budgétaire, problématique client ou équipe) et alerter la hiérarchie si elles surviennent.
• Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients et des équipes ! dans le respect des procédures internes et des règles de gestion de projet.

Si vous aimez conjuguer expertise technique, coordination d'équipe et relationnel commercial, ce poste est fait pour vous !

Vos atouts pour ce poste :

• Plusieurs années d'expérience en maintenance industrielle, notamment sur les équipements de levage en SAV.
• Maîtriser les sujets électriques, mécaniques et connaître l'hydraulique.
• Savoir gérer des interventions en équipe, que ce soit en termes de ressources à affecter ou délais, matériels à prévoir.

Les difficultés potentielles :

• Manque d'appétence pour le relationnel clients. Les clients attendent des conseils avisés, des devis pertinents et un sens du service.
• L'informatique est votre ennemi. Pour les devis, le relationnel BE, et les plannings des techniciens, vous utiliserez le Pack Office et nos outils internes.
• Travailler toujours en autonomie. L'équipe et le relationnel avec sous‑traitants et fournisseurs sont essentiels.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant notre équipe, vous participez à la structuration de notre Agence et prenez part à un projet de développement au sein d'un groupe français indépendant fondé sur des valeurs d'autonomie, d'engagement et d'audace. Nous veillons également à la santé et à la sécurité de nos collaborateurs pour leur permettre d'évoluer dans un environnement professionnel sain et productif.

Le poste comprend :

• Une rémunération entre 38 k EUR et 45 k EUR
• Un véhicule de service, un téléphone portable, un ordinateur portable
• Un poste au forfait 218 jours, avec environ 10 jours de RTT par an
• Une prise en charge des déjeuners sur notes de frais dans la limite de 21,40 EUR
• Une prime discrétionnaire de fin d'année selon les résultats de l'Agence
• Une mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
• Une participation et intéressement sur les résultats financiers et sécurité
• Les avantages du CSE.

Après un premier échange téléphonique avec Maëla, Chargée de recrutement, vous rencontrerez le Responsable d'Agence pour un échange centré sur le métier et vos futures missions. Ref