Responsable Technique H/F - NH Paris Gare de l'Est

Career Opportunities: Responsable Technique H/F - NH Paris Gare de l'Est (6026)

Rejoignez notre équipe chez NH Hotels & Resorts , un leader mondial de l'hôtellerie haut et milieu de gamme. Une marque solidement implantée en Europe et aux Amériques qui commence son aventure en Grande Chine. Vous aurez l'occasion d'offrir à nos clients des expériences fiables qui combinent valeur, emplacement et votre propre touche humaine. Vous pouvez nous rejoindre dans notre quête de rendre chaque séjour hôtelier remarquable en répondant aux besoins des clients qui recherchent des hôtels et des centres de villégiature fonctionnels avec un style naturel et frais, doublé d'un service amical. Faites partie d'une marque qui vous ressemble : Fonctionnelle, naturelle et terre-à-terre, innovante, fiable et conviviale.

En tant queResponsable Technique , vous serez chargé(e) de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la durabilité des installations techniques de l’établissement, en assurant leur maintenance, leur conformité réglementaire et leur performance énergétique.

Quelles seront vos responsabilités?

Maintenance & gestion des installations :

• Elaborer et suivre le plan de maintenance préventive et corrective
• Assurer le bon fonctionnement de la totalité des installations et assurez la disponibilité optimale des espaces et outils à destination des clients
• Connaître les plans d’installations, matériels, installations électriques de l’établissement
• Gérer la sécurité incendie
• Suivre les formations sécurité et incendie pour l’ensemble des collaborateurs de l’hôtel et tenez à jour le registre de sécurité de l’hôtel
• Préparation et suivi des plans d’action de la Commission de Sécurité et des bureaux de contrôle
• Veiller à la conformité des installations techniques selon les normes en vigueur (hygiène d’eau, ERP, HACCP…)

Performance énergétique & environnementaux :

• Suivre et optimiser les consommations en mettant en place des actions d’amélioration
• Veiller au respect de la charte environnement du groupe NH

Pilotage des prestataires et gestion du budget :

• Gérer les contrats de maintenance, appels d’offres et suivi des interventions
• Négocier avec les sous-traitants les différents contrats et suivre les prestations des fournisseurs référencés.
• Conseiller la Direction de l’hôtel sur les besoins en interventions spécialisées
• Piloter avec la Direction le plan d’investissement annuel de l’hôtel dans le respect des procédures fixées par le groupe NH
• Réaliser des budgets technique (contrats de maintenance, interventions ponctuelles, petit matériel, eau/énergie, etc. …) et mettre tous les moyens en œuvre pour les atteindre
• Gérer des commandes de matériel et l’inventaire de votre service via SAP

Management d’équipe :

• Encadrer, former et motiver votre équipe technique
• Suivre les procédures et organiser les astreintes du service technique afin de délivrer un service continu
• Sensibiliser et former les collaborateurs aux règles de sécurité et d’incendie
• Si besoin, recruter, former et superviser le personnel et stagiaires de votre service

Support opérationnel :

• Intervenir efficacement sur les incidents techniques impactant le confort des clients
• Collaborer avec les autres services pour garantir la fluidité des opérations

Qu'attendons-nous de vous?

• Formation professionnelle dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie et/ou de la sécurité
• Maîtriser les connaissances de la fonction, le savoir-faire technique
• Maîtriser et respecter les règles et consignes de sécurité
• Maîtrise des logiciels techniques
• Capacité d’encadrement du personnel
• Capacité à travailler seul(e) et en équipe.

Pourquoi nous choisir?

Chez Minor Hotels Europe & Americas , nous nous engageons à offrir à nos employés une expérience professionnelle passionnante. Notre parcours est nourri par la passion et l'engagement de nos équipes qui bénéficient également de nombreux avantages:

• Une expérience internationale avec plus de 150 nationalités représentées.
• Des opportunités de carrière et de développement au sein du groupe.
• Une offre de formation riche et variée.
• Des initiatives de bien-être p.ex. des conditions de travail flexibles.
• Des programmes de reconnaissance des employés p.ex. les Memorable Dates.
• Un programme de développement durable et la possibilité de participer à des activités de volontariat.
• Des tarifs préférentiels pour les employés sur les nuitées dans tous nos hôtels et d'autres avantages exclusifs de notre programme de fidélité.

A la recherche d’un nouveau défi? Postule dès maintenant!

Minor Hotels Europe & Americas s'engage à créer un environnement de travail ouvert à tous, dans lequel chacun est valorisé et encouragé de façon égalitaire.

C'est pourquoi nous accueillons chaleureusement des personnes de tous horizons et de toutes capacités personnelles.