Responsable technique H/F CDI à temps complet

Le Groupe Associatif Handy’Up est né en 2019 de l’union entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d’Or). Il s’est ensuite renforcé de deux nouvelles associations, l’AT70 en 2024 et Idoine en 2025. Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie plus de 1000 salariés.

Le Groupe Associatif Handy’Up compte 36 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.

L’ETABLISSEMENT

L’Adapei Pro 70 de Saint-Sauveur accompagne 85 adultes en situation de handicap à travers des activités professionnelles adaptées, telles que le montage, l’assemblage et le conditionnement, favorisant l’inclusion et la valorisation des compétences de chacun.

En complément, le SATP

Le SATP propose un accompagnement global centré sur l’épanouissement personnel et le développement des capacités. Les activités, variées et adaptées, s’articulent autour de quatre axes : expression et créativité, bien‑être et loisirs, communication et vie sociale, ainsi que les apprentissages de la vie quotidienne.

Lieu de travail et de vie

L’établissement s’inscrit dans une démarche inclusive, où chaque personne est accompagnée dans le développement de son autonomie, de ses compétences et de son projet de vie.

Avantages

• 50% Transports
• Mutuelle
• CSE

Vos missions

Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du pôle technique de l’ESAT, dans toutes ses dimensions : méthodes, industrialisation, qualité, sécurité, environnement, maintenance, logistique, achats et hygiène.

• Vous concevez, développez et optimisez les moyens techniques et logistiques afin de garantir l’accessibilité, la sécurité et l’adaptation des conditions de travail aux personnes en situation de handicap.
• Vous pilotez l’industrialisation des productions et accompagnez la montée en performance des activités.
• Référent(e) du site sur les sujets Sécurité, Qualité, Certifications, RGPD, ergonomie et numérique, vous veillez à la conformité et à la diffusion des bonnes pratiques.
• Vous coordonnez et suivez le plan pluriannuel d’investissement de votre périmètre.
• Acteur(trice) clé du développement, vous participez à la stratégie commerciale en réalisant les études de faisabilité, chiffrages et analyses techniques des nouvelles activités.
• Vous garantissez le suivi des activités en conformité avec le cadre réglementaire.
• Vous pilotez la démarche d’amélioration continue en intégrant les enjeux qualité, sécurité et performance globale.
• Vous managez votre équipe en garantissant la cohérence technique, organisationnelle et éthique de votre périmètre.

Formation et qualifications

• Bac +2 minimum dans un domaine technique.
• Expérience vous permettant d’évoluer dans un environnement industriel et médico‑social.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
• Connaissance des enjeux liés au secteur du handicap, aux process industriels et aux systèmes de management de la qualité.
• Vision opérationnelle et posture managériale, avec une capacité à piloter, coordonner et faire évoluer les équipes dans un environnement exigeant et structuré.