Responsable technique h/f (CDI)

Notre client est un industriel reconnu dans la transformation de matériaux métalliques, concevant des emballages et composants de haute précision pour des marchés exigeants.
Alliant technologie, savoir-faire et culture de performance, il s'appuie sur un outil de production automatisé et en fonctionnement continu.
Dans un contexte d'investissements soutenus et d'amélioration continue, l'entreprise recherche son futur :
Responsable Technique H/F
Isère (38)
Rattaché à la Direction du site, vous êtes un acteur clé de la performance industrielle : vous pilotez la stratégie maintenance, encadrez les équipes techniques et menez à bien les projets d'amélioration et d'investissement.
Vos missions :
-Définir et piloter la stratégie maintenance (préventive, curative et améliorative) afin d'assurer la disponibilité maximale des équipements.
-Encadrer et accompagner une équipe technique d'une quinzaine de collaborateurs, organisée en 3x8 et en journée.
-Superviser la préparation des arrêts de production (maintenance annuelle, interventions planifiées).
-Analyser les défaillances, proposer des actions correctives et animer les démarches de fiabilisation des installations.
-Piloter les projets d'investissements techniques : études, faisabilité, chiffrage, suivi de réalisation et réception.
-Gérer la sous-traitance technique (consultation, plan de prévention, suivi sécurité et performance).
-Contribuer à la sécurité et à la conformité QHSE des installations et au développement des indicateurs de performance.
-Formation Bac +2 à ingénieur en maintenance, mécanique, électrotechnique ou équivalent.
-Expérience significative (environ 10 ans) sur un site de production industrielle, idéalement en environnement continu.
-Solides compétences techniques : mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, diagnostic de pannes et méthodes de maintenance.
-Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO.
-Leadership, rigueur, esprit d'équipe et capacité à piloter le changement.
-Pratique de l'anglais professionnel exigée.
Conditions et avantages :
-CDI - Statut Cadre
-Rémunération : fixe (selon profil) + variable 10%.
-Poste à forte visibilité au sein du comité de direction.
-Contexte industriel stimulant, projets techniques variés, culture de progrès et d'investissement.