Responsable Technique H/F

Responsable Technique H/F

ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d’intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pour tous.

Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassins d’emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscrit dans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants des territoires.

Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l’ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d’accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable.

Le poste

Nous recherchons un Responsable Technique au sein du Pôle Maîtrise d'ouvrage et rattaché(e) au Directeur Patrimoine et Développement.

Vos principales missions

REFERENT TECHNIQUE ET RESPONSABILITE DU BAILLEUR

Conseiller et assister les techniciens patrimoine, les responsables et directeurs territoriaux en matière d’entretien des bâtiments, de dysfonctionnements des équipements techniques et de sécurité, étudier des solutions aux problèmes rencontrés.

Mettre en oeuvre la politique définie par la société en matière de responsabilité du bailleur : exécution des programmes de travaux.

Participer à la veille réglementaire et technique afin d’apporter une expertise et de proposer des choix techniques pérennes et homogènes (mise en place de standard sur l’ensemble du patrimoine).

GESTION DES TRAVAUX

Mettre en oeuvre la politique technique définie par la société.

Piloter la réalisation des diagnostics et études techniques.

Recueillir les informations et diagnostics du terrain, établir des propositions de travaux de gros entretien et d’investissements composants, préparer les dossiers d’arbitrage pour la préparation du plan d’entretien.

Etablir des dossiers de consultation des entreprises, organiser les consultations en lien avec l’assistance maîtrise d’ouvrage ou le service achat, dans le respect des règles de mise en concurrence.

Viser les commandes engagées pour les travaux programmés de gros entretien, d’investissements composants, de la responsabilité du bailleur et de la réhabilitation ; suivre et réceptionner les travaux en veillant à la qualité des interventions (délais, respect des coûts…) ; assurer le reporting correspondant.

Participer à l’élaboration des programmes de travaux pour les opérations de construction et d’amélioration en lien avec la maîtrise d’ouvrage afin d’améliorer l’exploitation future des bâtiments.

GESTION DES CONTRATS

Participer à l’amélioration des cahiers des charges des contrats d’exploitation en collaboration avec le responsable contrats.

ACTUALISATION DES DONNEES PATRIMONIALES

Être le garant de l’actualisation du plan stratégique patrimoine et systèmes d’informations patrimoniaux (SITP, plan d’entretien, fiches patrimoines…) dans votre domaine de compétence.

Le profil

Votre formation technique en bâtiment (min Bac+3) complétée par une expérience dans le diagnostic et le suivi technique d’un patrimoine de logements, vous permet d'être performant(e).

Des compétences et une expérience professionnelle en matière de bâtiment et d’exploitation patrimoniale (maitrise d’ouvrage, assistance technique…) sont nécessaires.

Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (idéalement connaitre IKOS).

Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, aimez travailler en équipe et porter des idées, innovations techniques et fait preuve d'un bon esprit d’analyse et de synthèse, de rigueur et d'autonomie pour gérer vos dossiers.

Ce poste est un CDD de 2 mois renouvelable sur Marseille.

Ce que nous offrons

Rémunération entre 40 et 45 K € brut annuel sur 13,5 mois, selon profil et expérience.

• 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés au prorata du temps de présence.
• Mutuelle (73 % prise en charge) -non obligatoire
• Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge)
• Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)

Informations complémentaires

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Lieu de travail : 40 BOULEVARD DUNKERQUE MARSEILLE, 13002 France

Notre engagement

Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances.

Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.