Responsable Technique H/F

Offre n° Responsable Technique H/F

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, une entreprise industrielle du secteur agroalimentaire spécialisée dans les produits laitiers, dans le recrutement de son futur Responsable Technique. Le poste s'inscrit dans un contexte d'investissements et d'optimisation industrielle. Le poste propose une vision globale des activités techniques du site, avec des circuits de décision courts.

Responsabilités

• Piloter les projets d'investissements et de travaux neufs en lien avec la Direction
• Définir, budgétiser et superviser les projets techniques
• Garantir la performance, la disponibilité et la conformité des équipements industriels et des utilités
• Déployer une stratégie de maintenance préventive et curative
• Structurer et optimiser l'utilisation de la GMAO avec le Responsable Maintenance
• Gérer les prestataires externes (qualité, coûts, délais)
• Élaborer et suivre les budgets maintenance, énergie et investissements
• Assurer la production et la distribution des énergies (vapeur, froid, air, électricité)
• Superviser la maintenance des installations techniques (CVC, chaudières, froid, air comprimé, etc.)
• Optimiser les plans de maintenance et les coûts de production (énergie, arrêts, rendement)
• Garantir la conformité réglementaire et le respect des normes (sécurité, environnement, agroalimentaire)
• Participer activement aux démarches sécurité et environnement ainsi qu'à l'amélioration continue

Profil recherché

• Ingénieur de formation (préférable agroalimentaire)
• Expérience dans un environnement industriel, de préférence agroalimentaire
• Compétences en maintenance, utilités, projets techniques
• Compétences en pilotage de budgets et gestion de prestataires
• Leadership, organisation et prise de décision
• Confort dans des environnements exigents et normés
• Niveau d'anglais professionnel apprécié

Conditions du poste

• CDI à temps plein
• Base : Rives-d'Andaine (61), présentiel
• Rémunération attractive selon profil et expérience
• Avantages : intéressement et participation
• Date de début : Dès que possible
• Politique diversité : Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap