Responsable technique froid / Chillers H/F
Responsable technique froid / Chillers H/F
Description du poste
Famille de métiers
Conception, Etudes et Ingénierie
Intitulé du poste
Responsable technique froid / Chillers H/F
Description de la mission
Le bureau d’études Chantiers de l’Atlantique compte environ 800 personnes et dispose d’un savoir-faire d’excellente qualité pour la conception et l’intégration de systèmes CVC/HVAC. Vous serez rattaché au Bureau d'études CVC/HVAC spécialisé dans la conception des systèmes CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage) ainsi que dans l’optimisation énergétique. Vous aurez pour principales missions :
- Responsability of the cold production function for air conditioning (chillers).
- Rédaction du cahier des charges pour la consultation des fournisseurs de groupes à eau glacée et évaluation technique des offres.
- Suivi et contrôle des plans fournisseurs, vérification avec les services concernés de la bonne intégration de la fonction dans le navire (implantation, interfaces utilités, conformité des réseaux coordonnés).
- Support technique pendant les différentes phases du processus industriel (avant-projet, études, montage, essais et SAV).
- Participation à la réception usine des équipements et validation, si besoin, des tests de performances avant livraison.
- Veille technologique et développement d’actions d’amélioration (coût, réduction de l’impact environnemental, économies d’énergie, compacité).
De formation ingénieur (Généraliste, thermique, CVC…) ou équivalent, vous possédez une expérience sur des groupes froids ou l’architecture de distribution eau glacée. Vous êtes rigoureux, organisé et disposez d’un bon relationnel. La maîtrise de l’anglais à l'oral et à l’écrit est indispensable.
Avantages
- Opportunités de carrière et trajectoires professionnelles variées.
- RTT, prévoyance/mutuelle familiale (prise en charge à 60 % par l’employeur), restaurant d’entreprise, chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite.
- Possibilité de bénéficier jusqu’à 6 jours de télétravail par mois (selon fonction).
- Rémunération sur 13 mois, intéressement et participation.
- Négociation annuelle obligatoire chaque année.
- Excellente situation géographique : proche de l’océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité.
- Entreprise attachée à la diversité, notamment par la démarche "Elles de l’Atlantique" promouvant la mixité.