Responsable Technique Flotte et Maintenance H/F

Offre n° Responsable Technique Flotte et Maintenance H/F

Nous recherchons un responsable maintenance H/F pour l'un de nos clients, entreprise reconnue dans le secteur de l'environnement. Vous prendrez en charge la gestion d'un parc multi-sites de 350 véhicules (dont 242 véhicules industriels et 97 véhicules légers), composé majoritairement de véhicules hybrides et 100 % électriques.

Responsabilités

• Pilotage de la maintenance : organiser et planifier la maintenance préventive et corrective du parc.
• Garantir la disponibilité opérationnelle des véhicules de collecte.
• Mettre en place et suivre les plans de maintenance.
• Superviser les contrôles réglementaires et la conformité des équipements.
• Audit des véhicules entrants.
• Encadrer et animer l'équipe de mécaniciens / techniciens maintenance.
• Organiser le travail, les plannings et les priorités d’intervention.
• Développer les compétences de l'équipe.
• Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs.
• Suivre les budgets maintenance.
• Optimiser les coûts d'exploitation.
• Proposer des investissements et renouvellements de matériel.
• Garantir le respect des règles de sécurité et de conformité réglementaire des véhicules.
• Participer à la prévention des risques professionnels.
• Assurer la réception des véhicules neufs et de location sur les sites, transmettre les informations au service matériel du siège.
• Réceptionner les véhicules en réforme ou en stock, assurer la communication auprès du service matériel du siège.
• Être le relai opérationnel sur le terrain pour les différents convoyages A/R des véhicules.
• Réaliser, avec la Direction Matériel, l’analyse des véhicules destinés à la vente, à la réparation ou au démantèlement (dépouillement).
• Organiser et coordonner la mise à disposition des ressources matérielles et humaines nécessaires au bon déroulement des opérations techniques.
• Installation de solutions GPS, d’informatique embarquée, covering et logotage client, mise à disposition des véhicules.
• Assurer, en lien avec la gestion de parc, le suivi des devis en cours et des commandes d’achats pour le matériel lié aux véhicules en stock ou en réforme.
• Gérer les lots de bord ainsi que les documents administratifs des véhicules retournés.
• Assurer un inventaire de parc reforme et stock conforme.

Qualifications

• Diplôme en mécanique automobile et expérience équivalente de deux ans en tant que mécanicien poids lourds.
• Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
• Expérience en management d’équipe.
• Bonne connaissance du secteur de la collecte ou de l'environnement appréciée.
• Compétences en organisation, planification et pilotage d’activité.
• Respect strict des normes de sécurité.

Contrat

Type de contrat : CDI

Salaire

• Salaire brut annuel : 45 000 – 60 000 €