Responsable technique F/H

Vous souhaitez donner du sens à votre métier et évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

Notre établissement : un cadre moderne et innovant

L'Hôpital Privé Nancy-Lorraine compte plus de 900 professionnels de santé et dispose de près de 500 lits et places. Il couvre un large panel de spécialités : réanimation, cancérologie, pathologies cardio-vasculaires, dialyse, soins non programmés...

Dans un environnement hospitalier où la sécurité, la continuité des soins et le confort des patients sont essentiels, les équipes techniques jouent un rôle clé au quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail moderne et technique
• Une équipe maintenance d'une dizaine de professionnels
• Un métier polyvalent, au cœur du fonctionnement de l'établissement
• Un intégration personnalisée et un accompagnement au quotidien
• Un esprit d'équipe fort et une ambiance bienveillante

Un poste pour quel service ?

Notre service technique recherche un(e) Responsable technique (F/H) en CDD, à pourvoir dès que possible.

Le poste est basé à Nancy (54000).

Rattaché(e) au Directeur Technique Territoire, vous assurez le pilotage de la maintenance, de la sécurité et de la conformité technique de l'établissement.

Et vos missions ?

Vos principales missions seront notamment de :

• Piloter la maintenance préventive et corrective et les prestataires ;
• Assurer le suivi réglementaire, des contrôles et des travaux;
• Gérer les demandes d'achats et investissements (CAPEX) ;
• Organiser et manager l'équipe technique ;
• Participer aux projets d'amélioration et à la sécurité de l'établissement ;

Dans un établissement de santé, chaque intervention compte : votre rôle contribue directement au bon fonctionnement des services et au confort des patients comme des professionnels.

Votre profil:

Formation/expérience technique, compétences en management et gestion de projets

Le SSIAP 1 et les habilitations électriques sont exigés pour ce poste.

Et si on parlait des petits plus du poste ?

• CDD à temps plein
• Cadre au forfait jour
• Salaire selon profil et expérience
• Prime SÉGUR 1 : 206 € bruts mensuels
• Un très bon accueil et un accompagnement au sein de l'équipe
• Restaurant d'entreprise
• Accès à l'offre CE
• Crèche d'entreprise
• Parking