RESPONSABLE TECHNIQUE ENFANCE H/F (Nouvelle fenêtre)

Direction Direction territoriale du Chablais

Service Service Enfance du Chablais

Type d'emploi Emploi permanent

Cadre(s) d'emplois Assistants territoriaux socio-éducatifs ; Attachés territoriaux ; Conseillers territoriaux socio-éducatifs

Date prévisionnelle d'embauche 01/10/2026

Résidence administrative THONON LES BAINS

Contact métier pour l'offre LAMBEY Emmanuelle, Chef de service,

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

La Direction Territoriale du Chablais, recherche pour son service enfance un/une Responsable technique enfance. Il/elle est en charge d'élaborer et assurer la mise en œuvre des projets d'action sociale se rapportant aux familles concernées par toutes mesures et prises en charge d'aide sociale à l'enfance relevant de la compétence de la Direction Enfance Famille.Il/elle assure l'encadrement technique et hiérarchique d'une équipe de travailleurs sociaux du service Enfance de la Direction territoriale.

À ce titre, vos missions sont :

Encadrement des travailleurs médico-sociaux :

• Piloter, suivre et évaluer l'activité des équipes.
• Veiller à une répartition équilibrée de la charge de travail et participer à l'attribution des dossiers.
• Animer des réunions d'équipe et mettre en place des espaces d'échanges sur les pratiques professionnelles.
• Apporter une aide technique et méthodologique aux équipes.
• Conduire les entretiens professionnels annuels.
• Evaluer les besoins de formation des agents.

Pilotage et mise en œuvre des projets et dispositifs liés :

• Garantir que les mesures et prises en charge offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer et développer les compétences parentales.
• Garantir le respect du droit des enfants et des familles.
• Elaborer et piloter la mise en œuvre des projets d'action sociale en lien avec les autres services de la Direction territoriale.
• Développer et annoncer une démarche partenariale et un travail en réseau, en transversalité (éducation nationale, services hospitaliers - notamment services de pédiatrie, pédopsychiatrie - établissements sociaux et médico-sociaux et prévention spécialisée).
• Evaluer les dispositifs d'action sociale et leurs effets par une analyse régulière de la pertinence des procédures et protocoles et par des propositions d'évolution.
• Assurer une veille juridique et sociale.
• Participer à la conduite d'un diagnostic social du territoire et à l'analyse des indicateurs sociaux à travers une approche interdisciplinaire.
• Participer aux programmes d'information et de communication vers les partenaires de son territoire en collaboration avec les cadres sociaux et médico-sociaux.

Profil recherché

Vous avez connaissance des compétences médico-sociales du Département, des politiques sociales et des dispositifs de protection de l'enfance. Vous maitrisez la méthodologie de projet ainsi que les techniques t'interventions sociales. Vous êtes en capacité d'animer des réunions ou groupes de travail et de travailler en transversalité. En tant que responsable vous avez les ressources nécessaire pour manager des équipes, fédérer et avoir le sens des responsabilités, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature.

Avantages proposés par notre collectivité

• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Télétravail sous condition d’éligibilité du poste
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
• Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)