Responsable technique de l'Espace Aragon (h/f)

Responsable technique de l'Espace Aragon (h/f)

Lieu

Espace Aragon - 19 Bd Jules Ferry, 38190 Villard-Bonnot

Informations clés

• Date limite de candidature : 25 juin 2026
• Type d'emploi : Poste Permanent
• Filière : Technique
• Cadre d'emplois : Des techniciens territoriaux
• Catégorie : B
• Référence :

Description du poste

Vous assurez la coordination, l’organisation et la mise en œuvre de l’ensemble des activités techniques de l’équipement culturel. Vous garantissez la faisabilité, la sécurité et la qualité technique des événements (spectacles, expositions, projections, manifestations), tout en encadrant les équipes techniques et en assurant la gestion des équipements et du bâtiment.

Vous intervenez en lien étroit avec la direction, notamment la responsable d’équipement et la responsable adjointe, afin d’assurer la cohérence entre les projets artistiques, les moyens techniques et les contraintes réglementaires.

Planning

Jours et horaires variables, en fonction du programme d’activités.

Missions

Management et animation de l’équipe technique

• Encadrer et fédérer l’équipe technique (3 agents)
• Piloter l’activité : élaboration des plannings, gestion des entretiens annuels et accompagnement des agents dans leur développement des compétences
• Organiser, planifier et superviser le travail des agents et des intermittents
• Assurer le management fonctionnel de l’agent multi-site

Organisation technique des activités

• Étudier la faisabilité technique des projets (moyens humains, techniques et financiers)
• Planification opérationnelle : organiser l’occupation des espaces et les événements hors les murs
• Suivi budgétaire et administratif : évaluer les besoins matériels et humains, gérer les commandes et les devis, estimer les coûts, suivi administratif lié aux prestations techniques
• Analyser et négocier les fiches techniques des spectacles et manifestations
• Superviser les montages, exploitations et démontages des événements
• Définir et garantir les conditions techniques d’accueil des évènements (jauge, sécurité, installations) et du public (confort, visibilité, acoustique)

Gestion des équipements et du bâtiment, sécurité et prévention des risques

• En lien avec la Direction du patrimoine et des services techniques, assurer la maintenance préventive et curative de l’équipement
• Mettre en œuvre et contrôler les règles d’hygiène, de sécurité et de sûreté (SSI, plan de prévention, document unique, alarmes…)
• Préparer et accompagner les commissions de sécurité
• Assurer la veille en matière de sécurité
• Planifier les contrôles réglementaires
• Élaborer et suivre les plans d’investissement (annuels et pluriannuels)
• Anticiper le renouvellement des équipements
• Gérer les interventions d’urgence et petites réparations
• Mettre en place un dispositif de prêt de matériel au bénéfice des communes et des associations culturelles du territoire
• Organiser et coordonner les dispositifs de sécurité lors des manifestations

Participer à la vie de l’équipement et de la direction

• Participer aux réunions d’équipe et de direction
• Contribuer à l’organisation globale des événements
• Apporter un soutien technique et logistique lors des manifestations
• Participer à l’élaboration du bilan annuel d’activité
• Remplacer les agents de l’équipe technique en cas de nécessité de service (projection)

Spécificité(s) Du Poste

• Travail possible en soirée, week-ends, en fonction de la programmation culturelle et des événements.
• Conditions d’exercice : manutention de matériel (montages, régies, démontages), station debout prolongée, travail en hauteur possible, déplacements réguliers (notamment pour les activités hors les murs).

Rémunération

Salaire minimum par mois de 1836,19 € brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération

Avantages

• Tickets restaurant avec participation de 60 % employeur.
• Plan de déplacement (75 % de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu’à 300 € par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc…) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.

Profil recherché

• Diplôme(s) Formation en techniques du spectacle vivant exigée et audiovisuel souhaitée.
• Profil demandé Solides compétences techniques pluridisciplinaires : son, lumière, vidéo, machinerie; Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité, des normes ERP (Établissements Recevant du Public) et de prévention des risques; Expérience en management d’équipe technique (3 agents); Capacité à travailler en autonomie et à gérer les imprévus; Techniques du spectacle vivant; Organisation et gestion technique; Encadrement d’équipes techniques; Communication avec équipes artistiques et partenaires.

Permis Et/ou Habilitation(s)

• Certification SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes)
• Habilitations électriques (ex : BS, BR)
• CACES Cat 3b
• Habilitation électrique BR B1/H0
• Permis B