Responsable technique communications ferroviaires

Le Groupe Frequentis , dont le siège est à Vienne, est un fournisseur international de systèmes de communication et d'information destinés aux centres de contrôle assurant des missions critiques en matière de sécurité. À travers le monde, plus de 500 clients répartis dans près de 150 pays , représentant plus de 45 000 postes de travail , font déjà confiance à notre savoir-faire et à notre expérience reconnue.

Au sein de notre activité Transport Public , nous fournissons des solutions de communication critiques pour certaines des plus importantes compagnies ferroviaires européennes.

En tant que Responsable technique , vous serez responsable de la livraison technique et de l'évolution continue d'un projet ferroviaire majeur en France. Ce poste, basé en région parisienne , combine la responsabilité technique de la solution, la relation client, la coordination à l'échelle du projet ainsi que le développement et l'encadrement des équipes d'ingénierie dans un environnement international.

Principales missions

• Assurer la responsabilité et le pilotage de la solution technique globale dans le cadre d'un programme en cours avec un important gestionnaire d'infrastructures ferroviaires en France, tout au long du cycle de vie du projet, en garantissant la réussite de la livraison, la satisfaction du client et l'atteinte des jalons contractuels.
• Être l'interlocuteur technique principal entre le client, la direction de projet, les équipes d'ingénierie, les organisations de développement, les fournisseurs et les autres parties prenantes, en veillant à une communication technique efficace, à l'alignement des acteurs et à la prise de décision.
• Diriger, accompagner et faire évoluer en continu l'organisation des équipes d'ingénierie du programme, le mode de collaboration et les méthodes de travail transversales afin d'améliorer l'efficacité des livraisons, la transparence et la capacité de montée en charge.
• Coordonner les activités d'ingénierie, de développement logiciel, d'intégration système, de validation, de mise en service, de migration et de déploiement des changements, tout en pilotant de manière proactive les risques techniques, les dépendances, les jalons projets et les coûts associés.
• Conduire la résolution des problématiques techniques à l'échelle du projet et soutenir activement les équipes d'ingénierie dans l'exécution des lots de travaux critiques afin de garantir le succès du programme.
• Promouvoir l'amélioration continue, le partage des connaissances et l'excellence technique, tout en contribuant à façonner les futurs projets de transport public en France.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en télécommunications, technologies de l'information, informatique ou dans une discipline technique équivalente.
• Plusieurs années d'expérience dans la responsabilité technique de projets complexes dans les domaines des systèmes d'information, des télécommunications, du ferroviaire ou des infrastructures critiques, incluant la responsabilité de la relation client et de l'exécution des activités d'ingénierie. Une expertise en GSM-R, FRMCS ou systèmes de communication ferroviaire serait un atout majeur.
• Expérience démontrée dans la coordination d'équipes d'ingénierie pluridisciplinaires et dans la conduite de projets techniques au sein d'environnements clients internationaux.
• Solide compréhension des systèmes à forte composante logicielle, de la cybersécurité, de l'intégration de systèmes, du déploiement et des environnements d'exploitation.
• Expérience de collaboration avec des clients, des fournisseurs et des organisations d'ingénierie réparties dans plusieurs pays.
• Fort sens des responsabilités techniques associé à une approche pragmatique et orientée résultats.
• Goût pour le travail de terrain sur des systèmes techniques complexes, avec la capacité d'accompagner les équipes d'ingénierie dans les analyses techniques, le dépannage, l'intégration, le déploiement ou les activités de coordination lorsque cela est nécessaire.
• Français et anglais courants indispensables ; la maîtrise de l'allemand est un plus.
• Mobilité pour des déplacements réguliers entre Paris et Vienne, pouvant représenter jusqu'à 30 % du temps de travail.
• Le poste peut également être basé à Vienne.

Nos valeurs

Environ 2 400 employés s'engagent à créer un monde plus sûr grâce à leur force d'innovation et à leur orientation technologique. Notre culture repose sur un environnement de travail caractérisé par l'équité, la confiance et le respect mutuel. En tant qu'entreprise internationale, nous valorisons cette diversité et recrutons sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, d'ethnie, d'orientation sexuelle ou de religion. Nous accordons de l'importance à des conditions de travail équitables et satisfaisantes, à un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, et offrons à tous nos employés des opportunités de développement égales. Nous privilégiions les relations de travail à long terme afin de préserver le précieux savoir-faire de nos employés.

Travailler au sein de la filiale Frequentis France c’est évoluer dans un environnement international et stable, avec des projets/contrats à long terme et un fort potentiel de croissance. Nous offrons un temps de travail flexible, un environnement stimulant avec des technologies modernes, des opportunités de carrière au sein d’un groupe international (y compris des rotations de postes), du télétravail, des chèques-repas, un programme d’intégration complet, de nombreuses formations et des possibilités de voyage.