Responsable Technique Chaudronnier(H/F)

A propos du poste

• Expertise technique
  • Le titulaire du poste est le référent métier de l'entreprise.
  • Analyse de faisabilité des dossiers techniques et des offres commerciales.
  • Analyser les dossiers techniques en amont des projets et valider la faisabilité.
  • Définition des gammes opératoires, séquencement, procédés, outillages.
  • Estimation et contrôle des temps de fabrication et des prix de revient.
  • Réalisation de relevés de terrain.
  • Interface technique avec les clients.

• Pilotage opérationnel de l'atelier
  • Le Chef d'Atelier assure une présence terrain quotidienne.
  • Distribution des tâches, suivi de l'avancement, actions correctives immédiates.
  • Soutien technique direct sur les opérations complexes.
  • Contrôle qualité avant expédition.
  • Respect strict des règles de sécurité et des standards 5S.
  • Planification et ordonnancement en lien avec le Chargé de Projets.
  • Gestion des ressources humaines et matérielles.
  • Le document précise qu'il doit « incarner par l'exemple l'exigence technique et le professionnalisme ».

• Management & développement des équipes
  • Encadrement quotidien, communication des priorités, maintien d'un climat de travail sain.
  • Intégration et montée en compétences des nouveaux, alternants et apprentis.
  • Suivi individuel, évaluation du potentiel, recommandations à la direction.
  • Arbitrages et décisions difficiles lorsque nécessaire.

• Garant qualité - coûts - délais
  • Respect des engagements QCD.
  • Mise en place et suivi des procédures qualité.
  • Pilotage du Lean : 5S, Kaizen, VSM, PDCA, 5 pourquoi.
  • Remontée des non-conformités et propositions d'actions correctives.

• Compétences requises
  • Techniques : maîtrise complète des procédés de chaudronnerie (découpe, formage, soudure TIG/MIG), lecture de plans, définition de gammes, estimation des temps, connaissance des matériaux métalliques, normes : EN ISO 3834, ISO 9001, MASE, maîtrise des outils Lean (5S, Kaizen, VSM...).
  • Formation & expérience : CAP à BTS en chaudronnerie ou structures métalliques, expérience en PME industrielle.

• Indicateurs de performance
  • Respect des délais.
  • Maîtrise des coûts de fabrication.
  • Taux de non-conformité.
  • Montée en compétences de l'équipe.