Responsable technique camping H/F

Offre d'Emploi : Responsable Technique de Camping (H/F)

Type de Contrat : CDD évolutif, Temps plein

Votre Mission

Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le pilier de la maintenance et de la sécurité de l'ensemble du camping. Votre rôle est central pour garantir la qualité de l'expérience client et l'efficacité opérationnelle de nos infrastructures.

Vos Responsabilités Principales

1. Management et Encadrement d'Équipe

• Encadrement : Gérer et animer une équipe de 2 techniciens de maintenance.
• Formation : Assurer la montée en compétence et la formation continue de l'équipe sur les techniques, les outils, et les protocoles de sécurité.
• Supervision : Contrôler la qualité des interventions, la bonne exécution des tâches et le respect des délais.
• Organisation : Établir et optimiser les plannings de travail et d'astreintes.

2. Gestion Technique et Logistique

• Maintenance Préventive et Curative : Planifier, organiser et superviser l'entretien des équipements, des infrastructures (sanitaires, mobil-homes, piscines, espaces verts, réseaux électriques, plomberie, voirie, etc.).
• Achats et Stock : Gérer les commandes de matériel, outillage et consommables. Assurer la gestion et l'inventaire des stocks.
• Relations Fournisseurs : Négocier et maintenir d'excellentes relations avec les fournisseurs et les prestataires externes. Suivi des contrats de maintenance.

3. Sécurité et Réglementation

• Sécurité Générale : Être le garant de la sécurité des biens et des personnes sur le site.
• Conformité : S'assurer de la conformité des installations avec les normes légales en vigueur (sécurité incendie, normes électriques, hygiène, etc.). Préparer les contrôles et les commissions de sécurité.

Votre Profil

• Expérience : Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie de plein air ou dans un environnement multi-technique.
• Compétences Techniques : Solides connaissances en électricité, plomberie, maçonnerie de base, et entretien d'espaces verts. La maîtrise de la gestion des installations de piscine est un atout.
• Management : Compétences confirmées en gestion d'équipe, planification et formation.
• Qualités : Autonomie, sens de l'organisation et des priorités, rigueur, réactivité face aux urgences et excellent relationnel (avec l'équipe, les fournisseurs et la clientèle).
• Permis : Permis B exigé.

Ce que nous vous offrons

• L'opportunité de rejoindre une structure à taille humaine où votre impact est immédiat.
• Un environnement de travail dynamique et au contact de la nature.
• Salaire annuel brut/rémunération selon expérience

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 9 mois

Lieu du poste : En présentiel