Responsable technique automatisme (H/F)

Company Overview

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore.

Job Summary

Responsable technique automatisme (H/F) – Projet de conception et réalisation de systèmes avancés pour lignes d’assemblage avions (FAL, Pre-FAL).

Responsibilities

• Définir, proposer et optimiser les solutions techniques.
• Constituer les dossiers techniques associés (analyses de risques, analyses fonctionnelles…)
• Contrôler les études de détail (architecture et développement logiciels, programmation automates industriels…)
• Coordonner l’exécution technique du projet (interface client, fabrication et chantier).
• Définir et participer aux essais de qualification.
• Constituer la documentation technique associée à la mise en service (PV d’essais…).
• Contrôler les budgets associés à ces activités.
• Coordonner une équipe d’automaticiens et de projeteurs électriques.
• Superviser l’installation et la mise en service des équipements.
• Effectuer les déplacements sur sites clients (France et Europe) pour les phases de préparation et réalisation.

Requirements

De formation technique supérieure, Bac+5 en génie électricité et automatisme, expérience de 10 ans minimum dans un rôle de responsable technique ou leader technique, intégrant la conception et la mise en service de systèmes contrôle commande dans l'industrie.

Expérience pratique de la programmation d'automates et connaissances en variation de vitesse appréciées.

Première expérience en coordination technique et animation d'équipes d'études/BE.

Bonne capacité d’analyse et rédactionnelle.

Maîtrise de l’anglais (niveau international).

EEO Statement

Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.

Location & Benefits

Poste en CDI basé à Saint Cyr du Mont d’Or, proximité Lyon. Parking salarié, bureaux accessibles en transport en commun, restaurant d'entreprise sur site, CSE. Accord de télétravail. Package proposé : fixe + indemnités kilométriques + mutuelle familiale avantageuse + participation et intéressement + plan d'épargne entreprise.